หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่อง การฟ้องที่กรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
ต่อจากกระทู้ที่แล้วที่ผมตั้งไป
คือเนื่องจากผมลากิจกลับไปที่บ้านเนื่องจากมีงานญาปณกิจศพ ผมจึงลากลับไป 4 วัน
และได้แจ้งไว้แล้ว แล้วทางร้านเขาหักเงินผมทั้ง 4 วันโดยหัก 2 เท่า
และผมยังเป็นพนักงานใหม่ ยังไม่ผ่านโปร 3 เดือน
ผมสามารถฟ้องได้มั้ย หรือว่าฟ้องไม่ได้ ?
ขอผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์มาตอบให้หน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท ไม่ให้หยุดวันที่ 28 ก.ค. ฟ้องกรมแรงงานได้มั้ย?
วันที่ 28 ก.ค. ได้ถูกกำหนดให้วันเฉลิมพระชนมพรรษาของ รัชกาลที่10 ซึ่งเป็นวันหยุดประจำปี แต่บริษัทไม่ให้หยุด เราไปฟ้องกับกรมแรงงานได้มั้ย แล้วถ้าเรายังทำงานอยู่ จ
สมาชิกหมายเลข 2460190
ลากิจ 5 วัน โดนหักเงินทั้งที่ใบลาอนุมัติแล้วฟ้องกรมแรงงานได้มั้ย
คือ เราเข้างาน ปลาย มค. ประมาณ10-16 กพ.เราลากิจ(ยังไม่ผ่านโปร) เราไลน์ไปบอกนายจ้างลากิจลูกป่วยเฝ้าลูกที่โรงบาล ไม่มีปัญหาอะไรและไม่หักเงินค่าจ้างใดๆ แต่ล่าสุด เ
สมาชิกหมายเลข 3461103
ถ้าเราไม่ได้รับความเป็นธรรมจากบริษัท และเราจะฟ้องกรมแรงงาน เราจะโดนไล่ออกจากบริษัทไหม
คำถามตามกระทู้เลยค่ะ พอดี ช่วงนี้ ที่ทำงานกดดันพนักงานต่างๆนาๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องวันหยุด เรื่องหักเงิน และ ออก กฏต่างๆ ออกมากดดันพวกเรา พวกเราทุกคนพนักงานส่วนหน
สมาชิกหมายเลข 2027675
การหักเงินลากิจเกิน
พนักงานประจำมีสิทธิลากิจ 12 วันแต่ได้ลาเกิน บริษัทฯ สามารถหักเงินวันที่ไม่มาปฏิบัติงานได้หรือไม่ ถ้าหักได้เป็นไปตามบทบัญญัติกฎหมายแรงงานมาตราใด ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ออกก่อนที่เขียนใบลาไว้ แล้วเงินเดือนไม่ออก ผมสามารถฟ้องกรมแรงงานได้มั๊ยครับ
เนื่องจากทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ตัดวีคของวันที่20 แล้วทำงานจนครบวีคแล้ว เราออกประมาณวันที่22หรือ23นี่แหละ เลยมาประมาณ 2-3 วัน และมีเงินประกันในบริษัทที่หัก
สมาชิกหมายเลข 3276811
อยากรู้ว่าที่ทำงานคุณ ลากิจ หักเงินหรือเปล่า มันผิดข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่
เเชร์กฎระเบียบมาให้บ้างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2075700
ออกจากบริษัทก่อนกำหนดครบ 10 วัน
เราทำงานให้บริษัทหนึ่ง ซึ่งเราได้แจ้งลาออกแล้ว แต่เราออกก่อนครบกำหนด 10 วัน ซึ่งก่อนออกเราได้เคลียร์งานให้ทั้งหมดและเราไม่เอาเงินเดือน 2 วันนี้ที่นั่งเคลียร์งาน
สมาชิกหมายเลข 4543991
บริษัทจัดงานปีใหม่ตรงกับเสาร์อาทิตย์ เราไม่ไปแต่ให้เขียนใบลา เพื่อ?
คือจะมีงานเลี้ยงปีใหม่ ตรงกับเสาร์อาทิตย์พอดี ซึ่งเราหยุด แต่หัวหน้าให้เราเขียนใบลา ใช้สิทธิการลากิจ คือมันตรงวันหยุดอยู่แล้ว แต่ทำไมถึงต้องมาหักสิทธิการลากิจ(ท
สมาชิกหมายเลข 1210651
โดนเบี้ยวค่าแรง แถมโดนเจ้าของห้องสั่งให้ออก
ชีวิตตลกร้ายต้อนรับปี 2026 สุดๆ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ เราได้แจ้งออกจากงานกระทันหัน เนื่องจากปู่เสียชีวิต และต้องลากลับต่างจังหวัดหลายวัน อยู่ในช่วงที่ยังไม่ผ่านโ
สมาชิกหมายเลข 4495328
การทำงานมี่คาเฟ่
เริ่ด
สมาชิกหมายเลข 8285759
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่อง การฟ้องที่กรมแรงงาน
คือเนื่องจากผมลากิจกลับไปที่บ้านเนื่องจากมีงานญาปณกิจศพ ผมจึงลากลับไป 4 วัน
และได้แจ้งไว้แล้ว แล้วทางร้านเขาหักเงินผมทั้ง 4 วันโดยหัก 2 เท่า
และผมยังเป็นพนักงานใหม่ ยังไม่ผ่านโปร 3 เดือน
ผมสามารถฟ้องได้มั้ย หรือว่าฟ้องไม่ได้ ?
ขอผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์มาตอบให้หน่อยครับ