เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ

เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า
1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร
2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการตัวเองเอาเอง)

ในที่นี้ยังไม่ได้ข้อสรุปว่าถ้าหยุดงงานจะโดนเลิกจ้างไหม (แต่ยังไงก็ต้องหยุด เพราะ1ปีมีสอบแค่ 1 ครั้ง เพื่อนเรียนภาคพิเศษ) แต่การแจ้งลานี้ใช้สิทธิ์ในการลากิจ ตั้งแต่ทำงานมาลากิจไปแค่ 1 ครั้ง (ลาโดยปรึกษาผู้จัดการแล้ว) และลาป่วยไปหาหมอเนื่องจากภูมิตก คันทั้งตัว มีใบรับรองแพทย์

และในการลาครั้งนี้ได้แจ้งลาไปตั้งแต่วันที่ 11.09.2025 และขอลาไปสอบวันที่ 3-5 เดือนตุลาคม 2568 (มีหลักฐานวันกำหนดสอบจากทางมหาลัย)

ซึ่งเข้าใจเพื่อนว่าลากิจเหลือแค่ 2 วันแล้ว เลยไม่รู้จะโดนอะไรบ้าง
อยากทราบว่าถ้ามีการเลิกจ้างสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ ?