เคยเห็นแต่ลูกจ้างนินทานายจ้าง แล้วนายจ้างเองเคยนินทาลูกจ้างบ้างมั้ยครับ ?

--- ขอบคุณครับ ---

มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย

อีกหนึงฝันของเรา คือ อยากมีธุรกิจส่วนตัว  แต่ เราจะบอกกับลูกจ้างว่า  "ไม่ต้องมาประจบเราหรอกนะ ขอแค่ตั้งใจทำงานให้ดี"   จะกลายเป็นนายจ้างที่แปลกไหม? เพราะ เราเองเจอแต่นายจ

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ  พอดีลูกจ้างบ. เมา แล้วด่าเจ้าของเสียๆ หายกับเพื่อนร่วมงาน แล้วเตรียมจอบ พร้อมกับโทรนัดเจ้าของมาเจอ  โดยมีการเตรียมจอบไว้ด้วย ทางนายจ้างสามารถไล่ออกไม่จ่ายชดเชยได้ไหม

เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน

พอดีเราศึกษาเกี่ยวกับกฎข้อบังคับของบริษัทเพิ่มเติมอ่ะค่ะ เลยอยากทราบเกี่ยวกับข้อกฎหมายว่า... บริษัทสามารถฟ้องร้องค่าเสียหายแก่ลูกจ้างเดิมได้หรือไม่คะ? ในกรณีที่หลังจากลูกจ้างเดิมลาออกมาเพื่อทำธุรกิจส่

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

เมื่อหลายปีก่อนเจ้าของบริษัท มีบริษีทในเครือหลายแห่ง ปัจจุบันยังเป็นเจ้านายอยู่ ได้พูดประโยคนึงขึ้นมาว่า"คุณทำธุรกิจในเมืองไทยคุณต้องรู้วัฒนธรรมของคนไทย" อยากให้พื่อนๆช่วยขยายความคือทำงานต้

เป็นร้านขายของชำค่ะแต่ไม่เคยได้จดทะเบียนพาณิชย์ มีแต่ใบอนุญาติสะสมอาหารแล้วก็ใบเสียภาษีเหล้าเบียร์บุหรี่ อยากจะจ้างลูกน้องแล้วขึ้นทะเบียนประกันสังคม ​สามารถทำได้ไหมคะใช้เอกสารอะไรบ้าง

พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง