"นายจ้าง" เลิกจ้าง "ลูกจ้าง" ด้วยวาจา พร้อมบอกให้ลูกจ้างมารับหนังสือเลิกจ้างในวันรุ่งขึ้น ปรากฎว่าลูกจ้างไม่มาเซ็นต์หนังสือเลิกจ้าง โดยขาดการติดต่อเกินกว่า 3 วัน ไม่ทราบว่า เข้ามาตรานี้หรือเปล่าครับ
การขาดงานของลูกจ้างนั้น ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 579 ได้บัญญัติเกี่ยวกับเรื่องนี้เอาไว้ว่า...ผลของการที่ลูกจ้างขาดงานเป็นเวลาตั้งแต่ 3วันขึ้นไป โดยไม่มีเหตุอันควร ถือได้ว่าเป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง ดังนั้นนายจ้างจึงมีสิทธิ
1. บอกเลิกสัญญาจ้างได้ทันที โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย (ซึ่งในส่วนนี้จะได้ศึกษากันต่อไปในเรื่องค่าชดเชย)
ถ้ามีคำแนะนำเพิ่มเติมยินดีรับครับ ขอบคุณครับ
นายจ้าง บอกเลิก ลูกจ้าง
การขาดงานของลูกจ้างนั้น ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 579 ได้บัญญัติเกี่ยวกับเรื่องนี้เอาไว้ว่า...ผลของการที่ลูกจ้างขาดงานเป็นเวลาตั้งแต่ 3วันขึ้นไป โดยไม่มีเหตุอันควร ถือได้ว่าเป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง ดังนั้นนายจ้างจึงมีสิทธิ
1. บอกเลิกสัญญาจ้างได้ทันที โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย (ซึ่งในส่วนนี้จะได้ศึกษากันต่อไปในเรื่องค่าชดเชย)
ถ้ามีคำแนะนำเพิ่มเติมยินดีรับครับ ขอบคุณครับ