หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างให้หยุดงานก่อนวันแจ้งออก มีผลอะไรไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
นายจ้างมีหนังสือเลิกจ้างและแจ้งสิทธิ์กรณีสิ้นสุดการจ้าง ระบุวันที่ 30/11/2568
แต่อยู่ๆ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า วันที่ 13/11/2568 ไม่ต้องมาทำงานแล้ว(เจ้านายสั่งมา)
เราสามารถทำตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาได้เลยไหม จะมีผลกับอะไรไหม
และยังมีพักร้อนเหลืออีก 5 วัน ก็ไม่ให้ลา เพราะตัดชื่อเราออกจากระบบลางานแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอหนังสือเลิกจ้างจากฝ่ายบุคคล แต่ฝ่ายบุคคลตอบกลับว่า
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหัน ซึ่งนายจ้างให้ไปเขียนใบลาออกเอง บอกก่อนวันจ่ายค่าจ้างแค่ 10 วัน เลยขอหนังสือเลิกจ้าง แต่ HR ตอบกลับว่า ยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ยั
สมาชิกหมายเลข 7632207
สอบถามเรื่องเจ้านายจ่ายค่าแรงไม่ครบ
สอบถามครับ พอดีลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ครบเนื่องจากเอาเหตุผลข้างต้นมาอ้าง ซึ่งบริษัทตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่ 21 โดยเขียนลาออกวันที่ 3/1
สมาชิกหมายเลข 1109691
อยากสอบถามเกี่ยวกับการแจ้งลาออกแล้วโดนบังคับเซ็นสัญญาแจ้งชั่วคราว
รุ่นน้องที่บริษัทเป็นพนักงานประจำมีสัญญาจ้าง แจ้งลาออก และโดนบังคับให้เซ็นสัญญาใหม่แทน เป็นสัญญาจ้างชั่วคราว 30 วัน จ่ายตามวันทำงานจริง โดนหักเงินจากวันหยุดที่เ
สมาชิกหมายเลข 7460546
พนักงานจะลาออกและจะใช้วันลากิจ+พักร้อนที่มีทั้งหมด แต่บริษัทอมุนัติให้ไม่ได้
พนักงานลาออกแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่ใน 30 วันนี้ได้ขอลากิจและลาพักร้อนไปด้วย ซึ่งทางบริษัทยังไม่สามารถหาเซลใหม่มาแทนได้ จึงจะไม่สามารถอนุมัติวันหยุดให้ได้ แต่ถ้า
joblack
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทา
สมาชิกหมายเลข 2039128
ที่จีนเค้าดีนะ “ศาลจีนวางบรรทัดฐานใหม่: ห้ามเลิกจ้างพนักงานเพียงเพื่อแทนที่ด้วย AI ชี้บริษัทต้องรับผิดชอบต่อสังคม“
หางโจว, จีน (30 เมษายน 2026) – ศาลประชาชนระดับกลางแห่งเมืองหางโจว (Hangzhou Intermediate People’s Court) ได้สร้างบรรทัดฐานสำคัญในกฎหมายแรงงานยุคดิจิทัล โดยมีคำต
Lady_Simplicity
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
เงินประกันพัสดุที่บริษัทหักไป จะได้คืนไหม?
เงินประกันพัสดุที่บริษัทหักไป จะได้คืนไหม? เรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานที่บริษัทJ&Tเป็นพนักงานส่งพัสดุ (สาขาสุรินทร์) ผมอยากสอบถามเรื่องเงินประกันพัสดุครับผมติดต่
สมาชิกหมายเลข 7788552
ถามโง่ๆเลยค่ะ วงการพระเครื่อง ซื้อขายพระอายุ 1,000 ปีกันเป็นล้าน มีใบเซอร์ด้วย ทำไมไม่โดนกฎหมายโบราณวัตถุคะ?
คือสงสัยเรื่องนี้มาพักใหญ่แล้วค่ะ เวลาเลื่อนเฟซบุ๊กหรือติ๊กต็อก แล้วไปเจอพวกเซียนพระไลฟ์สด หรือโพสต์โชว์ซื้อขายพวกพระกรุเก่าๆ พระรอด พระขุนแผน หรือพวกรุ่นทวารวด
สมาชิกหมายเลข 6692438
ผมขอแนะนำสำหรับคนที่จะ เช่าตู้นิรภัย ฝากทองคำหรือสิ่งของมีค่าต้องทำครับ
ไม่เช่นนั้นจะเกิดเหตุการณ์แบบนี้ครับ เช่าตู้นิรภัย ฝากเครื่องเพชร สูญหาย แบงก์ไม่รับผิดชอบ ที่มา https://www.decha.com/main/showTopic.php?id=1028 คือจะแนะนำ ให้
สมาชิกหมายเลข 966431
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างให้หยุดงานก่อนวันแจ้งออก มีผลอะไรไหม
แต่อยู่ๆ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า วันที่ 13/11/2568 ไม่ต้องมาทำงานแล้ว(เจ้านายสั่งมา)
เราสามารถทำตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาได้เลยไหม จะมีผลกับอะไรไหม
และยังมีพักร้อนเหลืออีก 5 วัน ก็ไม่ให้ลา เพราะตัดชื่อเราออกจากระบบลางานแล้ว