หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างระดับบริหาร เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจเดียวกับนายจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย
แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเกิน84ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สมาชิกหมายเลข 5174861
ลูกจ้างเสียชีวิตจากอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงาน
กรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงานและเกิดเสียชีวิต 1.ทางนายจ้างมีการแจ้งประกันสังคมและประสานงานเพื่อขอรับเงินค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง 2.นายจ้างจ่ายค่าทำศพมากกว่า10เท่าของเงินเดือนล่
อ้อยจะไม่ทน
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
การเลือกตั้งคณะกรรมการสหภาพแรงงานของบริษัท จำเป็นจะต้องบอกนายจ้างหรือไม่
คณะกรรมการตัวแทนลูกจ้างหรือสหภาพได้หมดวาระลง และได้มีการเลือกตั้งประทานสหภาพและแต่งตั้งคณะกรรมการใหม่ โดยที่นายจ้างไม่รับทราบ ว่าคณะกรรมการเป็นใคร หรือมีการเลือกตั้งกันจริงๆหรือไม่ อยากถามว่า การเลือ
สมาชิกหมายเลข 824518
Global Sales Manager กับ Sales Manager ใครรายรับ มากกว่ากัน
ในธุรกิจทั่วไป Global Sales Manager กับ Sales Manager ใครรายรับ มากกว่ากันคะ
สมาชิกหมายเลข 8564134
โดนต่างด้าวสวมสิทธิ์เป็นนายจ้าง
หน้าโปรไฟล์ การตั้งค่า ข้อความหลังไมค์ การแจ้งเตือน หน้าแรก แลกพอยต์ กิจกรรมพันทิป กฎ กติกาและมารยาท คำแนะนำการโพสต์ นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก ติดต่อทีมงาน Pantip ติดต่อล
สมาชิกหมายเลข 2826102
การยื่นแบบประกันสังคมกรณีลูกจ้างลาแบบไม่ได้ค่าจ้าง
บริษัทบริหารแบบครอบครัว ลูกจ้างไม่สบายมาก ลางานเพื่อรักษาตัวต่อเนื่อง แต่ไม่ยอมให้บ.แจ้งออกจากประกันสังคม เพราะกลัวกระทบสิทธิการรักษา บ.จึงให้ลูกจ้างลางานแบบไม่ได้ค่าจ้าง (Leave without Pay) แบบไม่มีก
areewan
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิดถึงวันสุดท้ายของการทำงานวันท
ฮาลั่น
สอบถามพี่น้องชาว HR เกี่ยวกับ หนังสือให้อายัดเงินเดือนพนักงาน
สวัสดีคะ เนื่องจาก ดิฉันไปสัมภาษณ์งานคะ เจ้าหน้าที่ถามว่า "หากพนักงานไปก่อหนี้สินมา และมีคำสั่งจากกรมบังคับคดีให้อายัดเงินเดือนผู้นั้น ในฐานะ หัวหน้าฝ่ายบุคคล คุณจะทำอย่างไร " ดิฉันตอบว่า ใน
สมาชิกหมายเลข 742685
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างระดับบริหาร เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจเดียวกับนายจ้าง
แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย