หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อต้องทำงานกับผู้นำหรือผู้ดำรงตำแหน่งเป็น "หัวหน้า" ขี้เกียจ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทำงานมาสองสามที่ เจอแต่หัวหน้าแผนกหรือหน่วยงานที่ไม่รับผิดชอบและขี้เกียจ (ขี้เกียจแม้อ่านเอกสารสำคัญที่ส่งมายังหน่วย)
อยากทราบว่าเพื่อนๆเคยเจอหัวหน้าขี้เกียจแบบไหนบ้าง และในฐานะเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชารับมืออย่างไร ที่นอกจากคำว่า "ปรับตัว"
#ด่าได้แต่อย่าแรง
#มุมมองคนทำงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อหัวหน้าไม่ได้ปฏิบัติตนเป็นหัวหน้า เราจะมีวิธีรับมืออย่างไร???
เคสนี้ก็มีอยู่ว่า เพื่อนถูกส่งไปเป็นลูกน้องของหัวหน้าในแผนกแห่งหนึ่ง ซึ่งถือเป็นหัวหน้าระดับต้นของหน่วยงาน และก็พบว่า หัวหน้าท่านนั้นไม่สามารถให้คำแนะนำในฐานะหัวหน้างานได้ กล่าวคือ เมื่อถามถึงเนื้องา
Nest bird on head
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
เมื่อต้องร่วมงานกับคนเห็นแก่ตัว
โดยตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบเราเป็นหัวหน้างานเค้านะแต่ไม่โดยตรง เนื่องจากแผนกเค้ากับแผนก็เราต้องทำงานที่เชื่อมโยงกันหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยแต่คนนิสัยแย่ๆเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานในแผนกเดียวกัน อู้งาน ขี
สมาชิกหมายเลข 3340124
เจอบริษัทที่ตรงกับสายที่จบ แต่ย้ายแผนกมา 2 รอบแล้ว จะโดนรีไทร์
เราเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้มาทดลองงานบริษัทขนส่งแห่งนึง โดยในช่วงแรกได้รับหน้าที่เป็นผู้ทำเอกสารการส่งออก แต่ด้วยที่ระบบงานมีเรื่องของเอกสาร เวลาและการเงินเป็นปัจจัยหลัก พร้อมกับมีหลายครั้งที่ไม่สามารถตอ
สมาชิกหมายเลข 4925672
บริษัทเอกชนเปลี่ยนเจ้านายบ่อยเหมือนราชการมั้ย?
ราชการบางหน่วยงานเปลี่ยนเจ้านาย (ผู้บังคับบัญชา) ทุก 4 ปี หรือ 2 ปี หรือแล้วแต่อารมณ์เบื้องบน (กรมหรือกระทรวง) อยากทราบว่า บริษัทเอกชนเขาเปลี่ยนเจ้านาย (หัวหน้าฝ่าย/แผนก ผู้จัดการ หรือผู้บริหารตำแหน่
สมาชิกหมายเลข 893110
ทำงานเหนื่อยมาก ต้องรับผิดชอบทีม บางทีก็ต้องทำแทนคนในทีม
- เราเป็นแค่หัวหน้างาน ไม่ได้เป็นคนประเมินคนในทีม จะมีหัวหน้าแผนกเป็นคนประเมิน เราเป็นแค่คนที่รับผิดชอบหลักในงาน พูดมากก็ไม่ได้ ไม่ทำงานส่วนที่เขาไม่ทำก็ไม่ได้ เพราะงานเราเป็นงาน support ถ้าไม่ทำก็มีผ
nothing is perfect
อาลัย ผู้ว่าฯ หมูป่า สิ้นใจอย่างสงบ หลังเข้ารักษาอาการป่วยมะเร็ง
วันที่ 21 มิ.ย.66 นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย (มท.) เปิดเผยว่า ได้รับแจ้งว่า นายณรงศักดิ์ โอสถธนากร ผู้ว่าราชการจังหวัดปทุมธานี 
little the Great
JJNY : 5in1 “ณัฐพงษ์”หารือสิงคโปร์│สภาผ่านฉลุย 4 กม.ท้องถิ่น│ทร.เคลียร์ชายแดนตราด│ค้าชายแดนก.ย.ติดลบ│หญิงไทยตกตึกดับ
“ณัฐพงษ์” หารือหน่วยงานความมั่นคงสิงคโปร์ เสนอรัฐบาลตั้ง ฉก. ปราบสแกมเมอร์อย่างเป็นระบบhttps://www.thairath.co.th/news/politic/2892205..“ณัฐพงษ์” เยือนสิงคโปร์หารือหน่วยงานความ
สมาชิกหมายเลข 3185622
ผู้บังคับบัญชาสายตรงของพนักงานการรถไฟผู้นี้ต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง
นอกจากพฤติกรรมส่วนตัวที่จัดเข้าขั้นว่าเลวแล้ว ต้องยอมรับว่าสาเหตุหนึ่งที่ทำให้พนักงานการรถไฟลงมือกระทำความผิดร้ายแรง คือการดื่มแอลกอฮอล์ในขณะปฏิบัติหน้าที่ เป็นผลให้เกิดความเสียหายในชีวิตและทรัพย์สินข
Nordpol
ลาออกจากตำแหน่งผู้จัดการแล้วไปเป็นลูกน้องเค้าในหน่วยงานราชการ
มีใครเคยเป็นอย่างนี้บ้างครับ เมื่อก่อนดำรงตำแหน่งผู้จัดการในบริษัท มีลูกน้องให้เราคอยสั่งการและสามารถบริหารงานได้อย่างเต็มที่ แต่ทางบ้านต้องการให้เข้ารับราชการเพื่อเป็นเกียรติแก่วงศ์ตระกูล ซึ่งเราก็โอ
สมาชิกหมายเลข 2458337
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อต้องทำงานกับผู้นำหรือผู้ดำรงตำแหน่งเป็น "หัวหน้า" ขี้เกียจ
อยากทราบว่าเพื่อนๆเคยเจอหัวหน้าขี้เกียจแบบไหนบ้าง และในฐานะเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชารับมืออย่างไร ที่นอกจากคำว่า "ปรับตัว"
#ด่าได้แต่อย่าแรง
#มุมมองคนทำงาน