หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อต้องร่วมงานกับคนเห็นแก่ตัว
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
โดยตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบเราเป็นหัวหน้างานเค้านะแต่ไม่โดยตรง เนื่องจากแผนกเค้ากับแผนก็เราต้องทำงานที่เชื่อมโยงกันหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยแต่คนนิสัยแย่ๆเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานในแผนกเดียวกัน อู้งาน ขี้เกียจ จะทำยังไงกะคนแบบนี้ดีคะเห็นก็หงุดหงิดแล้ว ยังต้องทนมาร่วมงานด้วยอีก ใครมีวิธีดีๆแนะนำมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องการอะไรจากคนร่วมงาน...???
พอดีต้องทำงานร่วมกับคนๆนึงค่ะ ตอนแรกก็ทำงานร่วมกันได้ไม่มีปัญหาอะไร ต่อมาได้มีการจัดย้ายฝ่ายงานทำให้เราทั้งคู่ทำงานกันคนละฝ่าย แต่เค้าก็มาวนเวียนแย่งหน้าที่เราท
สมาชิกหมายเลข 4008746
จะจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่เหลี่ยมได้ยังไง???
เรากับเพื่อนร่วมงานอีกคนมีหน้าที่หลักต่างกัน แต่ก็สามารถทำงานแทนกันได้ เวลา user มาติดต่อขอเอกสารต่างๆ เค้ามักจะบอกว่ายุ่ง ไม่ว่าง เดินทั้งวัน ทำตัวยุ่งทั้งวัน
สมาชิกหมายเลข 5343997
ถ้าต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานโดยที่หัวหน้าไม่ได้แบ่งงานให้ชัดเจน
เนื่องจากต้องทำงานร่วมกับกับเพื่อนเร่วมงานอีกคนค่ะ แต่หัวหน้าไม่ได้แบ่งงานให้ชัดเจนทำให้มีปัญหาเรื่อง ฉันทำมาก คุณทำน้อย บางอย่างก็เป็นหน้าที่เค้าและเราก็ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 4785380
งานดี เพื่อนร่วมงานแย่
ได้งานทำที่ใหม่เป็นงานที่ชอบ เงินโอเค แต่เพื่อนร่วมงานที่เราต้องโคงานกับเค้าโดยตรง ปากจัดมาก เวลาถามอะไรก็จะไม่ตอบตรงๆจะตอบยอกย้อนตลอด นั่งนินทาคนนั้นคนนี้ คำติ
สมาชิกหมายเลข 1710648
ทำไงดีกับหัวหน้าแบบนี้
ผมมีหัวหน้างานผู้หญิงคนหนึ่ง เป็นคนที่เอาเปรียบมาก โดย ตำแหน่งแล้วเค้าต้องทำงานปฏิบัติด้วย แต่เวลามีปัญหาทีไรเค้าไม่เคยให้คำปรึกษา หรือช่วยแก้ไขเลย อีกทั้งยังเด
สมาชิกหมายเลข 2968047
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
พี่ที่ทำงานชอบยืมรถ
เพิ่งเริ่มทำงานได้ไม่ถึงเดือนค่ะ ในออฟฟิศมีกันแค่สองคน เป็นออฟฟิศไว้รับพัสดุส่งออกนอกประเทศ แต่มีบริการไปรับพัสดุของลูกค้าถึงที่ เพราะราคาส่งค่อนข้างสูง ช่วงแรก
สมาชิกหมายเลข 6766156
เคยเจอเพื่อนร่วมงานพี่ที่ทำงานแบบนี้ไหม
ก็คือ เมื่อวาน ผมเป็นคนล้างจานในครัว หรือสจ็วตในครัว ผมเข้ากะบ่าย2เลิกงาน5ทุ่ม พี่ในตำแหน่ง เข้ากะเช้า 10.30 เลิกงาน19.30น. ซึ่งเหตุการณ์ที่เจอจะเป็นแบบนี้ มีกร
สมาชิกหมายเลข 9180785
เมื่อ "ความกตัญญู" ของครอบครัวสามี กำลังล้ำเส้นพื้นที่ส่วนตัวและความเกรงใจ จนเราเริ่มแบกรับไม่ไหว ควรจัดการอย่างไรดี?
*** ขอบคุณหลายความเห็น และความเข้าใจจริงๆค่ะ จากที่เราใจอ่อนลังเล ไม่กล้าเด็ดขาด เราตัดสินใจพูดกับเขาตามที่ทุกคนแนะนำแล้วค่ะ โดยเราเสนอว่า จะให้พ่อแม่ไปอยู่คอนโ
ชิซูกะจัง
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อต้องร่วมงานกับคนเห็นแก่ตัว