บริษัทเลิกจ้างพนักงานระหว่างเดือนต้องจ่ายค่าแรงด้วยไหมครับ

บริษัท ต้องการเลิกจ้างพนักงาน 1 คน โดยแจ้งวันที่ 8/12/59 ให้วันที่ 9/12/59 ไม่ต้องมาทำงานแล้ว
เท่าที่ผมทราบคือ
1.บริษัทต้องจ่าย 1 เดือนเพราะพนักงานมาทำงาน 120 วันแต่ยังไม่ถึง 1 ปี
2.บริษัทต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าอีก 1 เดือน

***คำถามคือ *** ค่าแรงของวันที่ 1-8/12/59 เราต้องคำนวณจ่ายให้พนักงานหรือไม่ครับ หรือว่านับรวมในข้อ 2 ไปแล้วครับ ***