หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
=สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่างหน้า= ในกรณีนี้ต้องจ่ายกี่งวดคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
วันจ่ายค่าจ้างคือทุกวันที่ 26 ของเดือน
บอกเลิกจ้างพนักงานในวันที่ 10 มีนาคม 2557
- ให้การเลิกจ้างมีผล 31 มีนาคม 2557 -> ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้างหรือ 2 งวดคะ
- ให้การเลิกจ้างมีผล 26 มีนาคม 2557 -> ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้างใช่ไหมคะ
ขอบคุณมากค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้ากรณีเลิกจ้าง ให้ออกโดยทันที
การเลิกจ้าง โดยในช่วงระยะเวลาทดลองงาน(ไม่คำนึงค่าชดเชย) ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับแก้ไข (ฉบับที่ 2) ปี 2551 ในมาตรา 17 และ ปพพ.มาตรา 582 จะดำเนินการเลิกจ้างตามเกณฑ์ดังนี้ -บริษัท จ่ายเงินทุกวันสิ้นเ
สมาชิกหมายเลข 2762521
ขอได้มั้ย เวลามีคนปรึกษาปัญหาถูกไล่ออกหรือเลิกจ้าง อย่าบอกว่า ลูกจ้างมีสิทธิได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน
เห็นหลายๆ กระทู้แล้ว ใช้คำพูดอย่างนี้ อาจเป็นเหตุให้เกิดการเข้าใจผิดกันได้ ผมจะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องค่าชดเชยซึ่งปกติ เราก็จะรู้กันอยู่แล้ว่า ทำงานมากี่ปี ควรจะได้ค่าชดเชยกี่เดือน หรือแม้แต่เรื่องค่า
สมาชิกหมายเลข 3488089
การบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีเลิกจ้าง คิดอย่างไร?
สอบถามเพิ่มเติมค่ะ ก. ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา ๕๘๒ ถ้าคู่สัญญาไม่ได้กำหนดลงไว้ในสัญญาว่าจะจ้างกันนานเท่าไร ท่าน ว่าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะเลิกสัญญาด้วยการบอกกล่าวล่วงหน้าในเมื่อถึงหรือก่อนจะถ
aisukun
ถามเรื่องการคำนวณสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าค่ะ
กำลังศึกษากฎหมายแรงงานอยู่ค่ะ อ่านเรื่องสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแล้วงงๆนิดนึง สมมติว่าบริษัทจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ต้องการให้พนักงานออก 30 กันยายน แต่เพิ่งมาบอกวันที่ 15 กันยา เคสนี้คือบอกก่อ
SugarBun
เงินชดเชยจากการเลิกจ้างงาน/สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
***ขอลบข้อมูลรายละเอียดเรื่องราวนะคะ*** อยากทราบว่า 1. กรณีบอกเลิกลูกจ้างวันที่ 16 มีนาคม 2560 ผลการสิ้นสุดการทำงาน จะต้องถือเป็นวันที่ 15 เมษายน 2560 ใช่ไหมคะ 2. กรณีที่ไม่ต้องการให้ลูกจ้างมาทำงานอ
everybody gets hurt sometimes
ไม่ผ่านการทดลองงานในเคสนี้ ต้องได้ค่าชดเชยใดๆ หรือไม่ครับ
เรื่องที่ผมจะเล่าต่อไปนี้ คือเหตุการณ์ในอดีต เมื่อ 12 ปีก่อน หลังจากที่ผมเรียนจบ ป.ตรีมาได้ 10 เดือน เมื่อครั้งที่ผมเคยได้ทำงานที่แห่งหนึ่ง แล้วไม่ผ่านการทดลองงาน แต่การไม่ผ
Dogman007
สอบถามวิธีคำนวณเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคมค่ะ
ขึ้นทะเบียนว่างงานไปวันที่ 6เมษายน ลาออกจากงานมาตั้งแต่31มีนาคม การจ่ายเงินของบริษัทตัดวิคคือ26-25 ต่อเดือนแล้งเงินจะออกวันที่5ของเดือนถัดไปหลัง เราทำค้างไว้3วันคือเงินจะออกอีกทีวันที่5พฤษาคม ตอนนี้เป
สมาชิกหมายเลข 8793996
สอบถามวิธีคำนวณเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคมค่ะ
ขึ้นทะเบียนว่างงานไปวันที่ 6เมษายน ลาออกจากงานมาตั้งแต่31มีนาคม การจ่ายเงินของบริษัทตัดวิคคือ26-25 ต่อเดือนแล้งเงินจะออกวันที่5ของเดือนถัดไปหลัง เราทำค้างไว้3วันคือเงินจะออกอีกทีวันที่5พฤษาคม ตอนนี้เป
สมาชิกหมายเลข 8793996
กกพ.เคาะตรึงค่าเอฟที งวด พ.ค.-ส.ค. ประชาชนจ่ายค่าไฟ 4.15 บาท/หน่วย เท่าเดิม
กรุงเทพฯ 26 มี.ค. – กกพ.ประกาศตรึงค่าเอฟที 36.72 สตางค์/หน่วย ส่งผลให้ค่าไฟฟ้าเรียกเก็บเฉลี่ยงวดเดือน พ.ค.-ส.ค.68 คงเดิมที่ 4.15 บาท/หน่วย พร้อมแนะประหยัดไฟฟ้าด้วย 5 ป. “ปลด ปิด ปรับ เปลี่
as12df
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
=สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่างหน้า= ในกรณีนี้ต้องจ่ายกี่งวดคะ
บอกเลิกจ้างพนักงานในวันที่ 10 มีนาคม 2557
- ให้การเลิกจ้างมีผล 31 มีนาคม 2557 -> ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้างหรือ 2 งวดคะ
- ให้การเลิกจ้างมีผล 26 มีนาคม 2557 -> ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้างใช่ไหมคะ
ขอบคุณมากค่ะ