ถามเรื่องการคำนวณสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าค่ะ

กำลังศึกษากฎหมายแรงงานอยู่ค่ะ อ่านเรื่องสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแล้วงงๆนิดนึง

สมมติว่าบริษัทจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ต้องการให้พนักงานออก 30 กันยายน แต่เพิ่งมาบอกวันที่ 15 กันยา
เคสนี้คือบอกก่อนวันจ่ายเงิน แต่บอกไม่ครบ 1 งวด 
สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ต้องจ่ายคือ 16-30 กย และ 1-31 ตุลา ถูกมั๊ยคะ

อีกเคส บริษัทจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 25 ต้องการให้พนักงานออกวันที่ 31 ตุลา แต่มาบอกวันที่ 26 ตุลา
เคสนี้คือบอกหลังวันจ่ายเงิน สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ต้องจ่ายคือ 26-31 ตค 1-30 พย และ 1-25 ธค ถูกมั๊ยคะ

ประเด็นคือ บอกก่อนวันจ่ายแต่ไม่ครบหนึ่งงวดจ่ายตามเคสแรก ถ้าบอกเลยวันจ่ายก็คือต้องจ่ายทบไป 2 เดือนเลย
เข้าใจถูกหรือเปล่าคะ

ขอบคุณค่ะ

แสดงความคิดเห็น
Preview
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่