การบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีเลิกจ้าง คิดอย่างไร?

สอบถามเพิ่มเติมค่ะ

ก. ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
    มาตรา ๕๘๒ ถ้าคู่สัญญาไม่ได้กำหนดลงไว้ในสัญญาว่าจะจ้างกันนานเท่าไร ท่าน
ว่าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะเลิกสัญญาด้วยการบอกกล่าวล่วงหน้าในเมื่อถึงหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่าย
สินจ้างคราวใดคราวหนึ่ง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญากันเมื่อถึงกำหนดจ่ายสินจ้างคราวถัดไป
ข้างหน้าก็อาจทำได้ แต่ไม่จำต้องบอกกล่าวล่วงหน้ากว่าสามเดือน  

บริษัท มีกำหนดรอบการคิดเงินเดือนคือ วันที่ 16 - 15 และ กำหนดวันจ่ายเงินเดือนคือทุกวันที่ 25 ของแต่ละเดือน

หากจะเลิกจ้าง  ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 25 และ มีผลให้เลิกจ้าง วันที่ 25 เดือนถัดไป เช่นนี้ถูกหรือไม่คะ?

รบกวนชี้นำด้วยค่ะ

ขอบคุณมากค่ะ