จะสอบทราบว่าถ้ายังไม่พ้นโปรของบริษัทแต่ แล้วถ้าจะออกต้องบอกล่วงหน้า30วันไหมค่ะ โดยสัญญาระบุไว้ดังนี้
1.ภายในกำหนดระยะเวลาไม่น้อยกว่า119วัน นับตั้งแต่วันเริ่มปฏิบัติงานให้ถือว่า พนักงานเป็นพนักงานอยู่ในระยะเวลาทดลองงาน ภายในระยะเวลาดังกล่าว ถ้าผลการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นที่พึงพอใจ บริษัทจะบรรจุพนักงานให้เป็นผู้ปฏิบัติงานประจำ แต่ถ้าผลการปฏิบัติงานของพนักงานไม่เป็นที่พึงพอใจ บริษัทมีสิทธิบอกเลิกสัญญานี้ในเวลาใดๆก็ได้โดยไม่จำเป็นต้องบอกล่วงหน้า และไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยหรือค่าเสียหายทั้งสิ้น
2. ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งประสงค์จะบอกเลิกสัญญานี้คู่สัญญาฝ่ายที่ประสงค์จะบอกเลิกสัญญาต้องแจ้งให้อีกฝ่ายทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรไม่น้อยกว่า 30 วัน โดยระยะเวลาการบอกกล่าวล่วงหน้า ไม่จำต้องคำนึงว่าจะครบช่วงเวลาการจ่ายสินจ้างตามประมวลกฏหมาย แพงและพาณิชย์ หรือไม่แต่ประการใด
สัญญาจ้าง
1.ภายในกำหนดระยะเวลาไม่น้อยกว่า119วัน นับตั้งแต่วันเริ่มปฏิบัติงานให้ถือว่า พนักงานเป็นพนักงานอยู่ในระยะเวลาทดลองงาน ภายในระยะเวลาดังกล่าว ถ้าผลการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นที่พึงพอใจ บริษัทจะบรรจุพนักงานให้เป็นผู้ปฏิบัติงานประจำ แต่ถ้าผลการปฏิบัติงานของพนักงานไม่เป็นที่พึงพอใจ บริษัทมีสิทธิบอกเลิกสัญญานี้ในเวลาใดๆก็ได้โดยไม่จำเป็นต้องบอกล่วงหน้า และไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยหรือค่าเสียหายทั้งสิ้น
2. ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งประสงค์จะบอกเลิกสัญญานี้คู่สัญญาฝ่ายที่ประสงค์จะบอกเลิกสัญญาต้องแจ้งให้อีกฝ่ายทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรไม่น้อยกว่า 30 วัน โดยระยะเวลาการบอกกล่าวล่วงหน้า ไม่จำต้องคำนึงว่าจะครบช่วงเวลาการจ่ายสินจ้างตามประมวลกฏหมาย แพงและพาณิชย์ หรือไม่แต่ประการใด