หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเซอร์วิสชาจและโบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงแรม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สอบถามเรื่องเงินโบนัสและเงินเซอร์วิสชาร์จ
กรณีเป็นพนักงานของโรงแรม
โบนัสของปีทึ่แล้วตัดวันที่ 20 มกราคม โดนเลิกจ้างวันที่ 22 มกราคมเงินออก31มกราคม
เพราะแจ้งว่ากระทำความผิดร้ายแรง อยากจะทราบว่าโบนัสยังมีสิทธิ์ได้อยู่ไหม
เงินเซอวิสชาร์จ หรือเค้ามีสิทธิ์ไม่จ่ายก็ได้หรือสิทธิ์เกิดขึ้นแล้วแต่เขาไม่จ่ายค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากสอบถามเกี่ยวกับการแจ้งลาออกแล้วโดนบังคับเซ็นสัญญาแจ้งชั่วคราว
รุ่นน้องที่บริษัทเป็นพนักงานประจำมีสัญญาจ้าง แจ้งลาออก และโดนบังคับให้เซ็นสัญญาใหม่แทน เป็นสัญญาจ้างชั่วคราว 30 วัน จ่ายตามวันทำงานจริง โดนหักเงินจากวันหยุดที่เ
สมาชิกหมายเลข 7460546
บริษัทไม่คืนเงินประกัน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราออกจากงานวันที่2 พ.ค. แต่ไม่ได้แจ้งลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทมีการหักเงินประกันพนักงานทุกคนวีคละ250บาท (เงินออกวันที่2และ1
สมาชิกหมายเลข 5394310
บอกไม่ผ่านโปรกะทันหัน สามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ สัญญาเขียนว่าโปร 90 วันสามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอก ไม่ต้องจ่าย เราเริ่มทำงาน 12 May เขามาบอกไม่ผ่านโปร 21 Oct แล้วให้ทำต่อจนสิ้นเดือนแล้วออกค่
สมาชิกหมายเลข 5368575
โดนให้ออกจากงานค่ะ
โดนให้ออกจากงาน แจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่ทำงานครบ120 วัน HR แจ้งเมื่อวันที่14 เมษายน 2563 ให้ทำงานถึงวันที่25 เมษายน 2563 เป็นวันสุดท้าย ไม่ได้เขียนใบลาออกหรือหนังส
สมาชิกหมายเลข 1577080
บริษัททวงคืนโบนัส
สวัสดีค่ะ ดิฉันขอความคิดเห็นจากสมาชิกทุกท่านนะคะ ดิฉันทำงานกับบริษัท 1 ปี 2 เดือนได้ ลาออกวันที่ 11 ธค.64 เงินค่าจ้างบริษัทจะจ่าย 29 ธค.64 (บริษัทคิดค่าจ้างเป็น
สมาชิกหมายเลข 6804195
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
เลิกจ้างไม่เป็นธรรม/ฟ้องกรมแรงงาน/ไม่มีทนาย/จัดการเอกสารหาหลักฐานเอง
สวัสดีค่ะ เราจะมาแชร์ประสบการณ์ การฟ้องนายจ้างที่กรมแรงงานให้เพื่อนๆไว้เป็นอุทาหรณ์หรือเป็นข้อมูลสำหรับลูกจ้างที่โดนเอาเปรียบค่ะ ขอเท้าความเรื่องการทำงานก่อนเกิ
สมาชิกหมายเลข 5272805
ทำงานCjลาออกวันที่3 เงินออกวันที่5 เงินจะเข้าครบไหม ในส่วนของวันที่15-30 เดือนที่แล้ว
ตามหัวข้อเลย จะมีค่าเข้าเครื่อง ค่าแรง ครบตามวันไหม ถ้าไม่ครบสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 4817642
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
ทำงานมา 34 ปี มีเงินผ่านมือ 41,162,047 บาท โอ้ แล้วเงินหายไปไหนหมด 555
จขกท เริ่มทำงานปีแรก พ.ศ. 2535 ทำงานมาประมาณ 4 บริษัท โดยทำงานวันสุดท้ายเมื่อ 31 พ.ค. 2568 เกษียณมาปีกว่า เลยลองคิดว่าที่ผ่านมา มีเงินผ่านมือเราไปเท่าไหร่ ไม่น่
laemwade
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงแรม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเซอร์วิสชาจและโบนัส
กรณีเป็นพนักงานของโรงแรม
โบนัสของปีทึ่แล้วตัดวันที่ 20 มกราคม โดนเลิกจ้างวันที่ 22 มกราคมเงินออก31มกราคม
เพราะแจ้งว่ากระทำความผิดร้ายแรง อยากจะทราบว่าโบนัสยังมีสิทธิ์ได้อยู่ไหม
เงินเซอวิสชาร์จ หรือเค้ามีสิทธิ์ไม่จ่ายก็ได้หรือสิทธิ์เกิดขึ้นแล้วแต่เขาไม่จ่ายค่ะ