การที่ พนักงานบางคนโดนเม้าว่า ไม่มีงานทำ งานน้อย เป็นความผิดของตัวเค้าเองรึเปล่าคะ หรือผิดที่หัวหน้าไม่ให้งาน?

ตามหัวข้อเลยครับ เเล้วตอนนี้ทํางาน เป็นยังไงกันบ้าง หัวหน้า ลูกน้อง ดีมั้ยครับ

ตามหัวข้อเลยครับ  ในยุค 2020 หัวหน้างาน มีความรู้สึกอย่างไรกับพนักงานที่มาทำงานสายบ้างครับ คือผมไม่ได้บอกว่าเห้ยเราไม่สายนะ (บางวัน วันละไม่เกิน 15-30) นาที (นานๆ ครั้ง 1 เดือนอาจะจ 1 -2 ครั้ง)

ในที่ทำงานตอนนี้ดราม่าหนักมาก ระหว่าง  หัวหน้า ทำงานหนักเกิ๊น มาก่อนเวลา กินข้าวเที่ยงเกือบบ่าย กินเสร็จแล้วรีบมาทำงานต่อแบบไม่พัก เลิกงานยังทำงานเลยเวลาไปอีกชั่วโมงสองชั่วโมง  ลูกน้อง มาท

อยากถามคนที่เป็นหัวหน้าทำงานออฟฟิตควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ได้กี่เปอร์เซนต์ครับ เคยอ่านหนังสือเกี่ยวกับ self development กล่าวจากการสำรวจว่าหัวหน้าควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานตามที่ได้

บริษัทผม English editor ตกงานไปเรียบร้อยแล้ว ส่วนตัวผม ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะตกงาน แต่ที่เห็นชัดเจนเลย คือ ผมมีความจำเป็นน้อยลงในการพึ่งพาลูกน้องหรือคนช่วยทำงาน จนคิดว่า บริษัทสามารถลดต้นทุนในการ

ถามถึงเพื่อนที่เคยทำงานใน เซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ว่าเจอด้านมืดอะไรบ้างในเซเว่นประวิทย์และเพื่อนส่วนตัวของผมที่ได้เจอเป็นความรู้สึกที่ได้รับแย่ทั้งเพื่อนร่วมงาน ร่วมถึงระดับผชและผู้จัดการเซเว่น เซเว่

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่

ผมทำงานในตำแหน่งหัวหน้างานมีลูกน้อง 2 คน ผมเป็นคนที่สั่งงานลูกน้องโดยแบ่งหน้าที่ให้ลูกน้องไปแต่ลูกน้องกลับพยายามปฏิเสธงานที่ผมมอบหมายให้เนื่องจากงานของผมมีหน้าที่ให้บริการลูกค้าแล้วลูกน้องผมไม่กล้าที่