หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การที่ พนักงานบางคนโดนเม้าว่า ไม่มีงานทำ งานน้อย เป็นความผิดของตัวเค้าเองรึเปล่าคะ หรือผิดที่หัวหน้าไม่ให้งาน?
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เราเห็นบางคนโดนเม้าว่า ไม่มีงานทำ งานน้อย
แบบนี้ใช่ความผิดของเจ้าตัวรึเปล่าคะ เค้าก็ทำตามที่ได้รับมอบหมาย
แบบถ้ามีลูกน้อง 5 คนไรแบบนี้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากที่เก่า ในตำแหน่งหัวหน้า ไปที่ใหม่ ตำแหน่งหัวหน้าเงินเดือนเพิ่ม 10,000 นึง ทำได้3 ปี ที่เก่าว่าง เงินเพิ่ม กลับ?
ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000
สมาชิกหมายเลข 3258390
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
เราควรอยู่ฝั่งไหนระหว่าง หัวหน้า : ลูกน้อง ในที่ทำงาน
ในที่ทำงานตอนนี้ดราม่าหนักมาก ระหว่าง หัวหน้า ทำงานหนักเกิ๊น มาก่อนเวลา กินข้าวเที่ยงเกือบบ่าย กินเสร็จแล้วรีบมาทำงานต่อแบบไม่พัก เลิกงานยังทำงานเลยเวลาไปอีกชั่วโมงสองชั่วโมง ลูกน้อง มาท
สมาชิกหมายเลข 3371932
หัวหน้าพิจารณามอบหมายงานให้ลูกน้องจากอะไร
สมาชิกหมายเลข 718114
คนเป็นหัวหน้าควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ได้กี่เปอร์เซนต์
อยากถามคนที่เป็นหัวหน้าทำงานออฟฟิตควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ได้กี่เปอร์เซนต์ครับ เคยอ่านหนังสือเกี่ยวกับ self development กล่าวจากการสำรวจว่าหัวหน้าควรคาดหวังให้ลูกน้องทำงานตามที่ได้
it4prasit
ผมเป็นหัวหน้าที่แย่หรือเปล่าครับ?
ผมทำงานในตำแหน่งหัวหน้างานมีลูกน้อง 2 คน ผมเป็นคนที่สั่งงานลูกน้องโดยแบ่งหน้าที่ให้ลูกน้องไปแต่ลูกน้องกลับพยายามปฏิเสธงานที่ผมมอบหมายให้เนื่องจากงานของผมมีหน้าที่ให้บริการลูกค้าแล้วลูกน้องผมไม่กล้าที่
สมาชิกหมายเลข 3990909
แปลกไหมครับ
คือแฟนทำงานได้ 2 วัน แล้วแฟนได้อยู่ในตำแหน่งที่ต้องช่วยทุกตำแหน่ง ทั้งๆที่เพิ่งเริ่มงานได้ 2 วัน ไม่มีประสบการณ์ตรงนี้ แต่หัวหน้างานก็ยัดตำแหน่งมาให้ อันนี้ถือว่าแปลกไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8905587
ลาพักร้อนไม่ได้
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าค
สมาชิกหมายเลข 8381969
ศึกษาดูงานในประเทศ 3 วัน ต้องเซ็นสัญญาผูกมัด 1 ปี
📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย
สมาชิกหมายเลข 8957246
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การที่ พนักงานบางคนโดนเม้าว่า ไม่มีงานทำ งานน้อย เป็นความผิดของตัวเค้าเองรึเปล่าคะ หรือผิดที่หัวหน้าไม่ให้งาน?
แบบนี้ใช่ความผิดของเจ้าตัวรึเปล่าคะ เค้าก็ทำตามที่ได้รับมอบหมาย
แบบถ้ามีลูกน้อง 5 คนไรแบบนี้