หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นี่เป็นคำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผม ที่พูดกับผมแบบนี้ในองค์กร จะเรียกว่าหวังดีหรือไงครับ?
สมาชิกหมายเลข 3822022
มีใครเคยได้งานหลังรออนุมัติเงินเดือนไหม
สวัสดีค่ะเพื่อนๆเรามีเรื่องอยากจะขอสอบถาม เนื่องจาก เมื่อประมาณ 2 อาทิตย์ที่แล้วเราได้สัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง แถวๆจังหวัดฉะเชิงเทรา โดยทางบริษัทแจ้งว่าได้ผ่านสัมภาษณ์งานแล้ว เหลืออยู่แต่ขั้นต
สมาชิกหมายเลข 1333297
พนักงานตั้งใจทำงานจริงๆหายาก
เราเป็นหัวหน้าที่ร้านซึ่งเวลารับพนักงานก็จะมีการสัมภาษณ์แล้วบางคนก็บอกพร้อมทุกอย่างพอตกลงรับบางคนก็ไม่มาเริ่มงานบางคนก็เริ่มงานแล้วแต่มาบอกทีหลังว่า งานขายกดดันขอลาออกบ้าง พนักงานที่ร้านที่มีอยู่แล้วก
สมาชิกหมายเลข 4606346
คนอายุเท่านี้ รายได้เท่านี้ ถือว่าน้อยไปไหมครับ
ปัจจุบันอายุ 32 จะเข้า 33 ปีนี้ ทำงานประจำบริษัทเอกชน ในตำแหน่งหัวหน้าทีม เงินเดือนประจำ 46000 ไม่มีค่าอย่างอื่นเพิ่ม ทำมาได้ครบ 1ปีแล้ว เงินก็พอเหลือเก็บอยู่บ้าง เพื่อนๆคิดว่าอายุ 32 กับเงินเดือน 460
สมาชิกหมายเลข 1318013
รายได้ Global Sales Manager
รายได้ Global Sales Manager ต่อเดือน น่าจะประมาณกี่บาทหรอคะ ?
สมาชิกหมายเลข 9201968
สัมภาษณ์งานที่บริษัท Thai Takenaka ยากมั้ยครับ
สัมภาษณ์ในตำแหน่งวิศวกรโยธา ใครพอมีประสบการณ์ช่วยเล่าหน่อยครับ พอดีโดนเรียกนัดสัมภาษณ์เห็นว่ามีข้อสอบด้วยอยากรู้แนวข้อสอบครับ
สมาชิกหมายเลข 9263635
พนักงานคนนึง สร้างยอดขายได้ 115 ล้าน ส่วนอีกคน สร้างยอดขายได้ 120 ล้าน ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะให้คะแนนประเมินใครมากกว่า
ทำงานเกี่ยวกับขาย product ขนาดใหญ่ เป็นสำนักงานใหญ่ค่ะ พนักงานคนที่ 1 ดูแล port A ถ้าสาขาขาย product A ได้ ก็ถือว่าเป็นผลงานของพนักงานคนที่ 1 ด้วย ซึ่งยอดรวม ได้ 115 ล้าน พนักงานคนที่ 2 ดูแล port B
สมาชิกหมายเลข 8827732
ใครเคยทำงานเกี่ยวกับแอร์ที่แถวสุขสวัสดิ์ไหมคะ เห็นเปิดรับสมัครพนักงานบ่อย
กำลังเริ่มต้นไม่มีประสบการณ์คะ
สมาชิกหมายเลข 9213423
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
คิดยังไงกับบริษัทที่ชอบพูดบ่อยๆว่า ‘ถ้าไม่พอใจก็เชิญออกครับ’ ทุกครั้งที่มีการประชุม
เสียสุขภาพจิตมาก หัวหน้าชอบพูดบ่อยๆว่า “ถ้าใครไม่พอใจก็เชิญออกได้เลย” “มีใครอยากออกไหม” “บริษัทมีสิทธิ์เชิญออกได้ทุกเมื่อ” ทั้งที่เราไม่เคยมีความคิดจะลาออกเลย มีแต่
สมาชิกหมายเลข 9260698
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 58
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ