ใครเคยโดนเจ้านายด่าอย่างร้ายแรงสุดบ้างครับ ช่วยแชร์หน่อยครับ

คือวันก่อนโดนเจ้านายเก่าโทรมาด่าด้วยเรื่องที่ไม่เกี่ยวกะเขา ถ้าผมโพสลงพันทิปแบบ ไม่บอกชื่อบริษัท เล่าบุคคลในเหตุการณ์เป็นชื่อย่อ แต่เหตุการณ์เป็นเรื่องจริง จะโดนหมิ่นประมาทไหมครับ

การส่งข้อความถึงเจ้านาย โดยไม่ถามหัวหน้าและHR เพราะก่อนหน้าจะทักหานายจ้าง ได้ถามแล้วแต่ไม่ได้รับการแก้ไข แล้วนายจ้างจัดการ ทางHRและหัวหน้าก็มาว่า ด่าโวยวาย และออกหนังสือเตือน  แบบนี้มองว่าเป็นการ

เวลาด่าลูกจ้างก็ชอบด่าคำว่า"ควาย" แบบนี้พอรับไหวกันไมค่ะ ได้ยินเวลาเขาด่า คำนี้บ่อยมากจากเพื่อร่วมงานและตัวเองก็เคยเจอเหมือนกันค่ะ

เจ้านายคนนี้ชอบด่าลูกน้องอยู่บ่อยๆ แล้วยังพูดว่าชอบจะทำร้ายด้วย คือเราเป็นคนกัมพูชาที่มาทำงานเมื่อไทย เลยไม่ค่อยรู้เรื่องอะไรมากก????

นายจ้างไล่ออกลูกจ้าง ความผิด ขาดงาน และได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 2ครั้งแล้ว แต่ลูกจ้างไปฟ้องศาลแรงงานอ้างว่า ตนแค่เข้าทำงานสาย ไม่ใช่โทษร้ายแรง และมีภาระต้องเลี้ยงดูบุตร ศาลนัดไกล่เกลี่ย   ถา

เอาแรงงานทั้งหมดนะครับ ไม่ใช่แค่ข้าราชการ ถ้าจะออกกฎหมายให้เกษียณ65 เร็วๆนี้ คิดว่าจะผ◌่◌านไหม

แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่

เราเริ่มทำงานเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ซึ่งการจ่ายประกันสังคมครั้งสุดท้ายของบริษัทเก่าคือรอบเดือนพฤษภาคม แบบนี้จะเข้าข่ายไม่มีการจ่ายเลยใน 6 เดือนไหม แต่เราถามฝ่ายบุคคลบริษัทปัจจุบันกับไปตรวจสอบดูก็ม

สอบถามเรื่องเงินโบนัสและเงินเซอร์วิสชาร์จ กรณีเป็นพนักงานของโรงแรม โบนัสของปีทึ่แล้วตัดวันที่ 20 มกราคม โดนเลิกจ้างวันที่ 22 มกราคมเงินออก31มกราคม เพราะแจ้งว่ากระทำความผิดร้ายแรง อยากจะทราบว่าโบนัสย

งานในแต่ละวันทำอะไรบ้างครับ