ใครเคยโดนเจ้านายด่าอย่างร้ายแรงสุดบ้างครับ ช่วยแชร์หน่อยครับ

คือวันก่อนโดนเจ้านายเก่าโทรมาด่าด้วยเรื่องที่ไม่เกี่ยวกะเขา ถ้าผมโพสลงพันทิปแบบ ไม่บอกชื่อบริษัท เล่าบุคคลในเหตุการณ์เป็นชื่อย่อ แต่เหตุการณ์เป็นเรื่องจริง จะโดนหมิ่นประมาทไหมครับ

การส่งข้อความถึงเจ้านาย โดยไม่ถามหัวหน้าและHR เพราะก่อนหน้าจะทักหานายจ้าง ได้ถามแล้วแต่ไม่ได้รับการแก้ไข แล้วนายจ้างจัดการ ทางHRและหัวหน้าก็มาว่า ด่าโวยวาย และออกหนังสือเตือน  แบบนี้มองว่าเป็นการ

เวลาด่าลูกจ้างก็ชอบด่าคำว่า"ควาย" แบบนี้พอรับไหวกันไมค่ะ ได้ยินเวลาเขาด่า คำนี้บ่อยมากจากเพื่อร่วมงานและตัวเองก็เคยเจอเหมือนกันค่ะ

เจ้านายคนนี้ชอบด่าลูกน้องอยู่บ่อยๆ แล้วยังพูดว่าชอบจะทำร้ายด้วย คือเราเป็นคนกัมพูชาที่มาทำงานเมื่อไทย เลยไม่ค่อยรู้เรื่องอะไรมากก????

ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต

เราทำงานที่โลตัสแต่พึ่งโดนไล่ออก ฝ่ายบุคคลบอกกับเราเลยว่า ออกเลยมั้ยออกวันนี้เลยมั้ย ซึ่งเขาพูดแบบนี้คเขากดดันให้เราออกเลยใช่มั้ยคะ แล้วเขาบอกกับอีกคนว่าไปเอาใบลาออกมา ถามอยู่นั้นลาออกวันนี้เลยมั้ย เห

โดยเน้นย้ำว่ายึดหลักความยุติธรรมตามกฎหมายเป็นหลักต่อให้เป็นเจ้านายหรือใหญ่กว่านั้นก็ไม่เกรงใจ คำว่าไม่ฆ่าน้อง ไม่ฟ้องนาย ไม่ขายเพื่อนใช้ไม่ได้กับผมคำกล่าวที่ว่า ควรสำนึกบุญคุณในองค์กรและรักในองค์กรไม่

สวัสดีค่ะ ขอรบกวนสอบถามว่าในกรณีที่พนักงานทำงานโดยประมาทไม่รอบคอบ ทำให้บริษัทเสื่อมเสีย แต่ไม่ร้ายแรง เช่น ลืมนู่นลืมนี่บ่อยครั้ง โดยไม่มีการปรับปรุงตัว จากการศึกษากฎหมายแรงงานค่อนข้างไม่แน่ใจว่าเคสนี