หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เริ่มงานใหม่1.5 เดือน โดนไม่เมินไม่ผ่านทดลองงาน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรงด้วย ทำยังไงต่อดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไงเมื่อบริษัทไม่ให้ผ่านทดลองงานเพราะตั้งครรภ์
เรื่องมีอยู่ว่าได้เข้าไปทำงานที่บริษัทจีนทำงานได้ 2 เดือนเราเกิดตั้งครรภ์พอบริษัททราบเรื่อง มีการคุยกันในวันที่ 110ของวันที่ทดลองงาน(ทดลองงาน 119 วัน)ว่าให้เราทำงานอีก 1 เดือนและให้ออก แบบนี้บริษัทจ่า
สมาชิกหมายเลข 6637690
ขอสอบถามการเซ็นต์ใบลาออกเองกับการให้ออกนะครับ
พอดีเพิ่งเข้าทำงานช่วงก่อนโควิท 19 โดยเริ่มงานในต้นเดือนมีนาคม แต่วันนี้หัวหน้าแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงานนะครับให้มาทำงานถึงสิ้นเดือนพฤษภาคมเท่านั้น และแจ้งว่าให้มาเซ็นต์ใบลาออก อยากสอบถามว่าการเซ็นต์ใบล
Littlefat
การทำงานล่วงเวลา (OT)
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ มีกฏหมายตัวไหนบ้างค่ะ ที่ให้ค่าล่วงเวลา (OT) กับพนักงานแค่ 1 เท่า เพราะปกติ เห็นหลายบริษัท ให้ 1.5 ทั้งนั้น
สมาชิกหมายเลข 4724906
ไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก แต่ให้ออกกระทันหันทำไงดี
ขออนุญาตสอบถามนะคะในกรณีที่เรา เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งยังไม่ผ่านการทดลองหรือผ่านโปรและเพิ่งทำงานได้เพียงหนึ่งเดือนเท่านั้นมีการแจ้งให้เราไม่ผ่านโปรและออกจากบริษัทกระทันหันในตอนแรกให้ออกวันที่
สมาชิกหมายเลข 8424555
ไม่ทำโอผิดไหม
คือผมได้ทำงานที่หนึ่งเกือบ1เดือนแล้วครับซึ้งอาทิตย์ที่จะถึงนี้ผมจะไปหาพี่ผมในตัวเมืองกรุงเทพครับผมเลยบอกป้าในที่ทำงานว่าผมจะออกโอวันพฤหัสบดีนะป้าเขาพูดมาว่าทำไมเดี๋ยวก็หยุดแล้วทำแบบนี้ไม่น่ารักเลยผมเล
สมาชิกหมายเลข 8311062
เรื่องเล่าจากเด็กเสิร์ฟ
คือเรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานเสิร์ฟอยู่ร้านเหล้า ร้านอาหารแห่งนึงในอุดร ร้านดูดีเลยฐานลูกค้าเยอะทุกวัน หน้าที่ก็ทำแบบทั่วไป แต่ก็จะมีวานให้ไปเอานั้น ซื้อนี้ข้างนอกบ้าง เริ่มงาน16.00-00.00 ตามเวลาร้านกำห
สมาชิกหมายเลข 9227602
เคยเจอแบบนี้มั้ยครับ
คือช่วงเดือน6 ปีที่แล้วถึงธันวา ผมดรอปเรียนไปทำงานเป็นพนักงาน OS ที่โรงงานตู้เย็นแถวบางกะดี ปทุมธานี ซึ่งเงินค่อนข้างดีเลย มีเบี้ยขยันต่างๆ แต่ช่วงเดือนธันวาที่ผมต้องลาออก เจ้าหน้าที่ให้ผมเขียนลาออกวั
สมาชิกหมายเลข 9001425
ยื่นใบลาออกไปแล้ว บริษัทไม่อยากให้ออก จึงไม่ยอมเซ็นต์ให้ และไม่มีใครยอมมารับงานแทน
ขอปรึกษาปัญหาหน่อยครับ คืองานที่ทำอยู่ตอนนี้หนักมากๆ ไม่มีใครช่วย พอดีได้งานใหม่ จึงยื่นใบลาออกไป แต่บริษัทไม่อยากให้ออก จึงไม่ยอมเซ็นต์ใบลาออกให้ แล้วก็ไม่มีใครยอมมาเรียนรู้งานเพื่อรับงานแทนด้วย ถ้าเ
ฮาจิเมะจัง
ทุกคนคิดยังไงกันบ้างคะ
เราเป็นพนักงานแผนกนิติบุคคลบริษัทแห่งนึง ทางบริษัทบอกว่าให้ทำโอทีช่วงต้นเดือนซึ่งเรามีวันหยช่วงต้นเดือนพอดี เราไม่ยินยอมที่จะทำโอที เพราะ1ในวันที่กำหนดคือวันหยุดเรา แต่ต้องจำใจมาทำ เพื่อที่ว่าวันถัดไป
สมาชิกหมายเลข 8317617
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เริ่มงานใหม่1.5 เดือน โดนไม่เมินไม่ผ่านทดลองงาน