หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในมุมของหัวหน้าจะคิดอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หากมีลูกน้องที่ขยันและตั้งใจ ในมุมมองของผู้ที่เป็นหัวหน้าจะเลือกที่จะผลักดันไปให้อยู่ในจุดที่สูงขึ้น หรือเลือกที่จะดองไว้ตำแหน่งเดิมเพราะไม่อยากหาคนใหม่มาแทน
อยากทราบความเห็นของแต่ละบุคคลครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราจะรู้ได้ยังไงครับ ว่าเราเหมาะสมกับตำแหน่งที่สูงขึ้นไป
อยากสอบถามพี่ๆ ครับ สมมุติไม่นับว่าเราได้โปรโมตตามผังองค์กร หรือ จากหัวหน้างานเรา และก็ไม่ใช่จากอายุงานที่มากขึ้น (กรณีองค์กรที่ปรับตำแหน่งตามอายุ) เช่น จาก Junior => Senior หรือ จะขึ้นเป็น Lead
เด็กกรุ้มกริ่ม
สอบถามคนเป็นหัวหน้าค่ะ ต้องการหรืออยากสนับสนุนลูกน้อง(ทีมงาน)แบบไหนคะ?
ตามหัวกระทู้ค่ะ แค่อยากลองฟังในมุมของหัวหน้าทุกท่าน เพื่อจะได้พัฒนาตัวเองให้ได้ดียิ่งขึ้น และเพื่อที่วันนึงอาจต้องรับตำแหน่งหัวหน้าในอนาคต อยากทราบมุมมองว่า ลูกน้องหรือทีมงาน แบบไหนที่หัวหน้าชื่นชอบ
RayChan
ทำไมคุณภาพของคนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ถึงด้อยคุณภาพลง
สวัสดีค่ะ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งนึงไม่ไกลจากบ้าน ปัจจุบันเราทำงาน 6 วัน หยุดวันจันทร์ แล้วก็ไม่ค่อยชอบงานที่ทำอยู่ ก็เลยจะหางานใหม่ จนได้เจองานบริษัทที่ว่าในตำแหน่งที่เราสนใจ
สมาชิกหมายเลข 8471237
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
พอถามก็โดนรำคาญโดนอารมณ์เสียใส่ พอทำงานพลาดก็ด่าซ้ำ ใครเคยเจอสถานการณ์แบบนี้บ้าง
พอถามก็หาว่าคำถามแค่นี้ไม่รู้เหรอรำคาญโดนอารมณ์เสียใส่ สุดท้ายพอไม่กล้าถาม คิดเอาเอง ก็ทำงานมาผิดๆก็โดนด่าอีก วนลูปไปถาม = โดนด่า โดนรำคาญ โดนหาว่าโง่ว่าของแค่นี้คิดเองไม่ได้เหรอ พอไม่กล้าถามจึงคิ
สมาชิกหมายเลข 9174076
การที่ ‘ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ เป็นอุปสรรคในเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ’หรือไม่ ในสังคมยุคนี้
…..
สมาชิกหมายเลข 9021276
หัวหน้าของเรา เป็นกิ๊กกับลูกน้องเรา
ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ ตามหัวข้อเลยค่ะ หัวหน้าเราผู้ชายอายุ 40 ต้นๆ ระดับผู้บริหารมีอำนาจในที่ทำงานมาก เป็นกิ๊กหรือมีใจให้กับลูกน้องเรา ผู้หญิงสาวสวยอายุ 20 กลางๆ ผู้ชายมีภรรยาแล้ว ผู้หญิงมีแฟนแ
สมาชิกหมายเลข 5821796
ทำไมไอดอลส่วนใหญ่ที่อยู่ตำแหน่งเซ็นเตอร์ มักจะดังมากว่าคนอื่นๆในวง
จากที่เราสังเกตมาในหลายๆวงส่วนใหญ่ที่เห็นคุณอยู่ในตำแหน่งเซ็นเตอร์มักจะได้รับความสนใจ กระแสเดี่ยวในวงมักจะแรงกว่าเพื่อนๆในวงทั้งๆที่ center บางคนก็ไม่ได้สวยขนาดนั้น จากเราที่ได้ติดตาม k POP ตั้งแต่ ge
สมาชิกหมายเลข 7443346
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
เกษียณปีนี้ คิดว่าลูกน้องคนนึงในทีมได้ขึ้นแทนแน่ เพราะมีการส่งซิกเป็นนัยๆ แต่ผู้บริหารเรียกไปคุยแบบนี้ น้องจะตุ๊บไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9029992
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในมุมของหัวหน้าจะคิดอย่างไรครับ
อยากทราบความเห็นของแต่ละบุคคลครับ ขอบคุณครับ