หัวหน้าของเรา เป็นกิ๊กกับลูกน้องเรา

ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ ตามหัวข้อเลยค่ะ
หัวหน้าเราผู้ชายอายุ 40 ต้นๆ ระดับผู้บริหารมีอำนาจในที่ทำงานมาก เป็นกิ๊กหรือมีใจให้กับลูกน้องเรา ผู้หญิงสาวสวยอายุ 20 กลางๆ  ผู้ชายมีภรรยาแล้ว
ผู้หญิงมีแฟนแล้ว อยู่ด้วยกันมารับมาส่งทำงาน แต่ยังไม่แต่ง - เรื่องแบบนี้เราจะไม่ยุ่งเลย เพราะมันมีความซับซ้อน แต่มันมากระทบกับเราหรือการทำงานค่ะ
สิ่งที่กระทบคือ
- เราบริหารคนไม่ได้ เพราะมีข้อเปรียบเทียบ
- เราสั่งงานน้องไม่ได้ บางทีแค่สอนงาน ยังไปฟ้อง กลายเป็นเราถูกเรียกไปดุเสมอ แบบไม่มีเหตุผล พอตั้งคำถามยิ่งโมโหเป็นเรื่องเป็นราว (สรุปใจความจากน้ำเสียง สายตา คำประชด ได้ว่าห้ามใช้ห้ามยุ่งห้ามแตะ)
- หัวหน้าลำเอียง เช่น มีอบรมดีๆก็ให้คนนี้ไปเท่านั้น, ชมและผลักดันคนนี้ให้ผู้บริหารระดับสูงเสมอ (แบบเกินจริง ดีอยู่คนเดียว), ทำผิด ไม่เคยผิด ปกป้องสุดทรีน, ทำข้อสอบผิด ยังให้คะแนนเต็ม แล้วก็มีเหตุผลรองรับให้เสมอไม่มีใครกล้าที่จะขัดแย้ง ผิดเป็นถูกเสมอ

* ตอนแรกคิดว่าเราจะคิดไปเอง จนวันนั้น เราเห็นน้องยังไม่กลับคิดว่างานเยอะก็เลยอยู่ห่างๆไม่อยากกลับก่อนลูกน้อง เดินไปถามน้องว่ามีอะไรให้พี่ช่วยไหม  ติดอะไรหรือเปล่า  แล้วกลับยังไงน้องตอบว่าแฟนมารับ แต่เราดันมาเห็นกับตา ว่า พอหัวหน้าเดินออกไปเค้าส่งสัญญาณกันแล้วน้องรีบเก็บของเดินตาม ที่เห็นกะตาก็ 2 ครั้งละ
* วันนี้ตอนเย็นจะกลับบ้าน เราเดินไปที่ห้องหัวหน้า เคาะห้องถามว่ามีงานอะไรค้างมั้ย ก่อนกลับบ้าน เจอน้องยืนเหมือนถามงาน แต่เอานมแนบแขนอยู่อะ เขาเห็นเราก็ถอยๆออกนะ แต่สายตาน้องพิฆาตมากเลยอ่ะ ลองทุ่มสุดตัวแบบนี้สำหรับวันนี้ เพราะน้องทำงานผิด แต่ผิดก็คือไม่เคยผิดไงวิธีการแก้ปัญหาคือเอานมไปถูแขน แล้วให้หัวหน้าเราช่วย และหัวเน่าแบบเราจะทำอะไรได้ สอนไม่ได้เตือนไม่ได้พูดก็ไม่ได้ ลำบากใจมาก

ใครก็ได้มาช่วยหาทางออกทีค่ะ อย่าบอกให้ให้ทำใจเลยค่ะ เพราะทำใจมันแก้ปัญหาไม่ได้ ช่วยบอกทางออกหน่อยค่ะ ที่ไม่ใช่เอาตัวเองออกจากงานเพราะงานหายากมากค่ะอายุมากแล้วด้วย ยังอยากทำงานอยู่แต่ก็ไม่อยากเป็นแพะรับงานผิดให้ลูกน้อง  * ในกลุ่มลูกน้องเราจะมีฝ่ายสนับสนุนอยู่นะคะ คือประเคนน้องให้หัวหน้าจะได้เป็นที่รักไปด้วย จะได้ไม่เป็นหมาหัวเน่า แล้วน้องพวกนั้นก็รู้จักเมียหัวหัวหน้าด้วยนะ เห็นรูปเคยไปเที่ยวด้วยกัน เราไม่รู้จักเมียเค้าเป็นการส่วนตัว