ถ้าเราลาออกจากงาน โดยที่ไม่แจ้งล้วงหน้าจะเป็นไรมั้ย!!??

เอาแรงงานทั้งหมดนะครับ ไม่ใช่แค่ข้าราชการ ถ้าจะออกกฎหมายให้เกษียณ65 เร็วๆนี้ คิดว่าจะผ◌่◌านไหม

ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000

สวัสดีทุกท่าน ขออนุญาติเข้าเรื่องเลยนะครับ              บริษัทจัดหางานแห่งหนึ่ง  โทรมาเร้าหรือให้เราลาออกจากที่เก่า โดยที่มีการเซ็นเอกสาร Offer และ ให้เราไปตรว

อยากถามความเห็นครับว่าทำงานที่เดิมมาแล้วได้สามปีแต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลยและไม่มีโบนัสเลย อยากจะไปขอเพิ่มเงินเดือนดีไหมตอนนี้ทำงานระบบ wfh ครับ

ตอนนนี้เห็นหลายบริษัทเลย แต่ละคนทำงานมาเป็น 10-20 ปี ไม่รู้ว่าการ layoff ขอบริษัทช่วงนี้จะสิ้นสุดเมื่อไหร่ แต่ขอใหโชคดีนะคะ เหนื่อยหน่อย ขอให้เจอหนทางใหม่ๆกันไวๆค่ะ

คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง

คือเราเข้าทำงานตั้งแต่สัปดาห์แรกของเดือน จะขอลาออกวันนี้และขอสิ้นสุดการทำงานวันที่28นี้ เราจะได้เงินเดือนเต็มเดือนรึป่าวคะ หรือจะเฉลี่ยเป็นวัน แล้วมีโอกาสที่เขาจะไม่ให้เงินเดือนไหม

##ขอชี้แจ้งใหม่ให้เข้าใจง่ายขึ้น เพราะมีหลายคนเข้าใจผิด เพราะค่อนข้างมั่นใจ ไม่มีบริษัทไหนทำ## คือแบบนี้ครับ Day 1 ผมเงินเดือน 15,000 บาท เมื่อบรรจุจะเข้าโครงการ PVD บ.บอกว่าขอหักเงินเดือน 10% จากฐาน

เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 ​วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ ​แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร

คือผมทำงานบริษัทหนึ่ง ชึ่งให้ผมเชนสัญยา คือสันยาทดลองงาน 120วัน ชึ่งผมทำงานนมาห้้าหกเดือนแล้วเค้าก่ไม่ได้เลือกไปเซ็นสัญาต่อ  อั้นผมก็ไม่เข้าใจนะครับ แต่คือ ตอนนี้ผมต้องการลาออกจากงาน แต่ในใบสัญยา