หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าได้งานใหม่ และไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือน จะเป็นไรมั้ย?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
สอบถามหน่อยครับ ผมเคยแต่ว่างงาน และได้งานใหม่ อยากถามว่า ถ้าสมมติเราทำงานอยู่แล้ว สัมภาษณ์งานได้ที่ใหม่ และเขาให้เริ่มงานได้ทันที จะทำไงครับ จะออกทันที โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนมั้ย และเราจะโดนหักเงินมั้ย ผมแค่สงสัยครับ ใครเคยเจอแบบนี้ หรือรู้ ช่วยตอบหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเราได้งานใหม่ แล้วลาออกจากที่ทำงานเก่าเลย จะน่าเกลียดไหม?
คือตอนนี้กำลังจะหางานใหม่ทำค่ะ แต่ก็มาคิดว่าถ้าเราทำงานที่เก่าไปด้วย แล้วหางานใหม่ไปด้วย ถ้าวันหนึ่งได้งาน แล้วเขารับเราเข้าทำงานเลย เราจะไปลาออกจากที่เก่าเลยมันจะดูน่าเกลียดไหมคะ หรือเราจะต้องรอแจ้งล
สมาชิกหมายเลข 3968750
ปรึกษาเรื่องระยะเวลาการเซ็นสัญญาจ้างกับ บ.ใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษานิดนึงเกี่ยวกับการรอเซ็นสัญญาจ้างค่ะ - ปัจจุบันเราทำงานอยู๋บ.เอกชนแห่งนึงฝั่งพระนครค่ะ - เราพึ่งสัมภาษณ์บ.ใหญ่แห่งนึงย่านวิภาวดี ช่วงก่อนสิ้นปีปีที่แล้ว (ประมาณ 20 กว่าๆ เดือน ธค) แล
สมาชิกหมายเลข 4992468
ลาออก แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วัน
ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู่เเล้วด้วยค่ะ) ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพู
สมาชิกหมายเลข 6347791
ออกจากงาน จะได้ค่าประกันคืนมั้ย ??
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้าเราจะออกจากงาน ซึ่งทางบริษัทได้หักค่าประกันไว้ จำนวน 15,000 บาท โดยบริษัทให้แจ้งออกล่วงหน้า 30 วัน แต่เราได้งานใหม่ก่อน และต้องเริ่มงานทันที เงินส่วนนั้นคือเราจะไม่ได้คืนเลยใช่มั
สมาชิกหมายเลข 1469662
ลุยยย โครงการ "ร้านไทย จ้างไทย" 2569
หัวข้อกระทู้: ถ้ามีโครงการ "ร้านไทย จ้างไทย" ลดภาษี x2 + ลดค่าน้ำไฟ ให้ร้านที่จ้างคนไทยเกิน 55%... คิดว่าจะช่วยคนไทยมีงานทำได้จริงไหมครับ? (Tag: เศรษฐกิจ, เจ้าของธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล, ปัญหา
สมาชิกหมายเลข 3734818
เอกสารในการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร จะต้องมีอะไรบ้าง?
สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานใหม่กำลังนัดเซ็นสัญญาแต่เงินเดือนที่เราขอมากกว่าที่บ.จะให้ได้เลยมีการต่อรอง hr แจ้งจะปรับเงินเดือนขึ้นให้หลังผ่านโปรตามการประเมินอีกครั้ง อาจจะ 1-2 พัน แต่ว่าที่นี้กำลังจะนัดไป
สมาชิกหมายเลข 1344695
บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี
บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี คือจะมีพนักงานที่มา Scan เข้างาน 6.00-6.30 น. มาถึงแล้วก็มาเปิดแอร์ (มันต้องเปิดทั้งฟลอร์) แต่งหน้า ไดร์ผม หนีบผม เอาข้าว เข้าไมโครเวฟ ฯล
blossom night
ขอถามพี่ๆเรื่องการเข้าทำงานครับ
เรียนจบปี 4 มาได้ อาทิตย์นึงแล้วครับ กำลังเดินหน้าหางานทำอยู่ระหว่าง รอจะรับปริญญา แต่อยากมาถามพี่ๆในพันทิปจากหลากหลายแง่ประสบการณ์ดูครับว่า 1. ตอนไปสัมภาษณ์งาน ถ้าสมมติว่า ผ่าน แล้วถึงขั้นตอนเซ็นต์
สมาชิกหมายเลข 3966559
บริษัทนำชื่อเข้าประกันสังคมแต่ยังไม่มีการจ่ายเงินสมทบ
เราเริ่มทำงานเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ซึ่งการจ่ายประกันสังคมครั้งสุดท้ายของบริษัทเก่าคือรอบเดือนพฤษภาคม แบบนี้จะเข้าข่ายไม่มีการจ่ายเลยใน 6 เดือนไหม แต่เราถามฝ่ายบุคคลบริษัทปัจจุบันกับไปตรวจสอบดูก็ม
สมาชิกหมายเลข 9158778
ทำงาน2อาทิตย์ ถ้าเกิดขอลาออกจะได้เงินมั้ย?(ไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง)
เปลี่ยนเเท็ค
สมาชิกหมายเลข 1166759
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าได้งานใหม่ และไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือน จะเป็นไรมั้ย?