หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าได้งานใหม่ และไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือน จะเป็นไรมั้ย?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
สอบถามหน่อยครับ ผมเคยแต่ว่างงาน และได้งานใหม่ อยากถามว่า ถ้าสมมติเราทำงานอยู่แล้ว สัมภาษณ์งานได้ที่ใหม่ และเขาให้เริ่มงานได้ทันที จะทำไงครับ จะออกทันที โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนมั้ย และเราจะโดนหักเงินมั้ย ผมแค่สงสัยครับ ใครเคยเจอแบบนี้ หรือรู้ ช่วยตอบหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากงาน จะได้ค่าประกันคืนมั้ย ??
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้าเราจะออกจากงาน ซึ่งทางบริษัทได้หักค่าประกันไว้ จำนวน 15,000 บาท โดยบริษัทให้แจ้งออกล่วงหน้า 30 วัน แต่เราได้งานใหม่ก่อน และต้องเริ่มงานทันที เงินส่วนนั้นคือเราจะไม่ได้คืนเลยใช่มั
สมาชิกหมายเลข 1469662
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
ลาออก แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วัน
ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู่เเล้วด้วยค่ะ) ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพู
สมาชิกหมายเลข 6347791
สัมภาษณ์งาน วันนี้HRพึ่งโทรมาบอกว่าสัมภาษณ์ผ่าน แต่ว่าตำแหน่งที่มีอยู่ไม่เหมาะสม ถ้ามีตำแหน่งที่เหมาะสมจะเรียกทันที
หมายความว่าต้องให้เรารอใช่ไหมครับ อยากรู้ว่าหมายความว่ายังไง และเขาจะเรียกจริงไหม ว่าจะรอ แต่อีกใจก็อยากจจะหาที่ใหม่
สมาชิกหมายเลข 6300581
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่พกติดต่อจะโดนปรับไหม
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต
สมาชิกหมายเลข 8273852
พอดีมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานเมื่อวานแล้วอยากจะขอให้วิเคราะห์ให้ทีค่ะ
ได้ไปสัมภาษณ์องค์กรหนึ่งมาครับเป็นองค์กรใหญ่ นัดเวลา 10.00 น. ดูจากตารางสัมภาษณ์เค้ามีเวลาให้เรา 10.00-11.00 น. และมีไปสัมภาษณ์คนอื่นต่อ คุยสัมภาษณ์ประมาณ 40-45 นาที และเป็นผู้บริหารสัมภาษณ์คนเดียวไม่
สมาชิกหมายเลข 9029757
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
กำลังจะไปเป็น Manager ได้แบบงงๆ มันต้องเก่งกาจเป็นยอดคนเลยไหมถึงจะอยู่ในตำแหน่งนั้นได้
กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา
สมาชิกหมายเลข 8071696
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
เรียบร้อย! ขอบคุณไดกิ้น ที่ดัดนิสัยคนไม่รู้จักพอ!
เรียกร้องอยากได้โบนัสเยอะๆ ทองเยอะๆ บอกบริษัทได้กำไรปีนี้เยอะต้องจ่ายเยอะ ตั้งกลุ่มขึ้นมาประท้วงสร้างความรำคาญคนที่อยากอยู่ต่อ เอาหละในวันนี้ ไดกิ้นจัดให้ ขอบคุณไดกิ้นที่เข้าใจ คนอื่นเขาจะได้เข้าทำง
สมาชิกหมายเลข 6085534
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าได้งานใหม่ และไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือน จะเป็นไรมั้ย?