หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออก แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู่เเล้วด้วยค่ะ)
ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพูดๆว่าบางคนโดนฟ้อง พูดว่าเราจะดูไม่ดีในสายตาบริษัทใหม่ บอกว่าเราไม่รับผิดชอบอะไรเเบบนี้
หัวหน้าก็มีบ่นๆว่าไม่ให้เวลาเขาหาคน แถมน่าจะไม่ยอมง่ายๆ แต่เขาก็ไม่ได้รั้ง เราจะพูดยังไงดีคะ ให้เขายอม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออก แต่โดนยื้อไว้ เครียดมากทำไงดีคะ?
สืบเนื่องจากกระทู้เดิมค่ะ เราได้ทำการแจ้งลาออกกับ Hr ผ่านไลน์ ไปเมื่อวันอังคารที่เเล้วค่ะ และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน
สมาชิกหมายเลข 5507851
ยื่นใบลาออก แล้วออกเลยเป็นอะไรไหม
โดนที่เจ้านายเชิญออก โดยเหตุผลทำงานส่งไม่ทันตามกำหนดประมาณ 3 งาน และทำงานแบบที่เขาต้องการไม่ได้(อันนี้ไม่จริงนะคะเพราะเขาเปลี่ยนใจบ่อยมากบางทีทำให้แล้วไม่โอเค เ
HIKARU_Mi
แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือนแล้ว ไม่ให้ออก
*ยืมล็อกอิน ขอสอบถามค่ะ แจ้งลาออก 30/09/64 สิ้นเดือนที่แล้ว มันก็ต้องมีผลสิ้นเดือนตุลาคมนี้ 30/10/64 หัวหน้าบอกให้อยู่สอนงานคนใหม่อีก 2 อาทิตย์ เป็นออกประมาณกลา
Gavynn
สัมภาษณ์งานที่ใหม่ โดยไม่ได้บอกว่าปัจจุบันกำลังทำงานอยู่(แค่4เดือน) ปรึกษาการตอบคำถามทีคะ
จริงๆตอนนี้เพิ่งย้ายงานค่ะทำได้ 4 เดือน แต่ไม่โอเคกับบริษัท (ผลประโยชน์บางอย่างที่บริษัทให้ไม่ตรงกับที่คุยกันไว้)เราเลยอยากหางานใหม่ และกำลังจะมีสัมภาษณ์งานที่ใ
meper
ลาออกจากงาน 15 วัน
ค่ะมีคำถาม คือตอนนี้เราจะออกจากงานเพราะได้งานใหม่ค่ะ เเต่เรา ประมาทไปนิดเราลืมว่ากฎบริษัทต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน จำได้เเค่เขาเคยบอกว่า การออกภายใน15วันจะเป็นการอ
สมาชิกหมายเลข 6347791
พูดไม่เก่งในที่ทำงาน
ขอคำแนะนำจากพี่ ๆ ที่ทำงานแล้ว ตอนนี้เป็นเด็กจบใหม่ ได้งานแรกเป็น HR Officer ที่ office แห่งนึงในกทม. เริ่มงานได้ 1 อาทิตย์ โดนหัวหน้าเรียกไปคุย ว่าเราไม่ค่อยพู
สมาชิกหมายเลข 6952895
เพื่อนร่วมงานแบบนี้ จะไปต่อยังไง ??
ผมมีเพื่อนร่วมงานคนนึง ทำงานด้วยกันมา 3-4 ปี ช่วงแรกๆทำงานมีปัญหา ทางผมและหัวหน้าก็ไม่ได้ว่าอะไรเพราะเป็นช่วงเริ่มทำงาน ทุกคนต้องมีก้าวแรก มันต้องมีผิดพลาดกันบ้
สมาชิกหมายเลข 9358604
HR: มาเข้าใจ False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด
False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด คิดว่าในทุกองค์กร หรือในทุกสังคม เราจะตัดสินใจจากการมอง และพ
สมาชิกหมายเลข 1542321
ผมเป็นทนายความมาเกือบ 10 ปี ทำคดีฟ้องชู้มาทั้งชีวิต...แต่ไม่คิดว่าวันหนึ่งจะมาเจอกับตัวเอง
ผมเป็นทนายความมาเกือบ 10 ปี ทำคดีฟ้องชู้มาทั้งชีวิต...แต่ไม่คิดว่าวันหนึ่งจะมาเจอกับตัวเอง ช่วงนี้ไม่รู้ว่าตั้งกระทู้นี้ไปทำไมเหมือนกันครับ อาจจะไม่ได้อยากได้คำ
สมาชิกหมายเลข 9356040
พนง.ญี่ปุ่นวัย 44 มีเงิน 100 ล้านเยน แต่เกือบตายลำพังในห้องเช่า จนรู้ว่า “มีเงินอย่างเดียว ไม่มีความหมาย”
ชายญี่ปุ่นวัย 44 ปี ทำงานบริษัทในโตเกียว เงินเดือนราว 6.5 ล้านเยนต่อปี แต่สะสมทรัพย์สินจนทะลุ 100 ล้านเยน จากการลงทุนกองทุนหุ้นมาตั้งแต่อายุ 20 กว่า⠀ แม้จะเป็น
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออก แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วัน
ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพูดๆว่าบางคนโดนฟ้อง พูดว่าเราจะดูไม่ดีในสายตาบริษัทใหม่ บอกว่าเราไม่รับผิดชอบอะไรเเบบนี้
หัวหน้าก็มีบ่นๆว่าไม่ให้เวลาเขาหาคน แถมน่าจะไม่ยอมง่ายๆ แต่เขาก็ไม่ได้รั้ง เราจะพูดยังไงดีคะ ให้เขายอม