หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงาน 2 ปี กลับไปขอใบผ่านงานได้ไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
หวัดดีครับ รบกวนสอบถามหน่อยครับ พอดีออกจากบริษัท นายจ้างได้ออกใบผ่านงานมาไห้หนึ่งใบแล้ว แต่กระเป๋าเอกสารที่ใส่ใบผ่านงานหาย เราสามารถไปขออีกได้ไม ถ้าขอได้ แต่นายจ้างไม่ไห้ เราสามารถอ้างข้อกฏหมายของลูกจ้างอะไรได้บ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
อิทธิพลของ Hanni NJZ !! “สหภาพแรงงานไอดอล” กำลังจะเกิดขึ้นแล้ว.. และเตรียมยื่นร้องเรียนถอดถอน HYBE ออกจากบริษัทดีเด่น !!
การจัดตั้งสหภาพแรงงานไอดอลครั้งแรกใกล้จะเกิดขึ้นแล้ว... เรียกร้องให้แก้ปัญหาช่องโหว่เรื่อง “อุบัติเหตุจากการทำงาน” และ “ประกันสังคม 4 ประเภท” "ต้องมีการรับมือกับคอมเมนต์เช
สมาชิกหมายเลข 9103063
คำวินิจฉัยผู้ตรวจการ
ผู้ตรวจการวินิจฉัยว่าไห้นายจ้างจ่ายเงินลูกจ้างภายใน30วันชึ่งครบวันนี้วันที่ 19/10/62 ครบ 30วัน แต่ก็ยังไม่ได้รับเงินจากนายจ้างอยากทราบว่า แบบนี้คือจบแล้วไช่ไหมคดีหรือรอผู้ตรวจการเขียนเอกสารยื่นพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 5559272
นายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงาน บ่อยๆจะมีผลกระทบอะไรบ้าง
เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช
สมาชิกหมายเลข 3363249
เบทาโกร อีกแล้ว !!!
คราวก่อนโดนประท้วงเรื่อง "กดราคารับซื้อข้าวโพดบนภูเขา ที่ จ. น่าน" งวดนี้ทำเกินไปหรือเปล่า ที่จะไปรังแกแรงงานต่างชาติ (พม่า) ที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย "อดีตลูกจ้างชาวพม่า ต้องทำงานใ
สมาชิกหมายเลข 2337079
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงาน
พอดีไปอ่านเจอสิทธิตามกฎหมายแรงงานที่เขียนว่า - ใน กรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า สองชั่วโมง นายจ้าง ต้องจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพัก ไม่น้อยกว่ายี่สิบนาที ก่อนที่ลูกจ้างเริ่ม ทำงาน
ผมนี่ขึ้นเลย
ขอความรู้ครับ
ขอรายละเอียดหน่อยครับ" ผู้ตรวจแรงงาน สั่งมาตรา 124 ไห้นายจ้างจ่ายเงินไห้ลูกจ้างแล้วถ้า ภายใน 30 วันนายจ้างใม่จ่ายแสดงว่าคือเรื่องจะสิ้นสุดทันทีถูกเปล่าครับผมไม่เข้าใจขอนี้แต่ถ้าฝ่ายได ฝ่ายหนึ่งไม
สมาชิกหมายเลข 4329814
อยากทราบวิธีการร้องเรียนบริษัทกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากร้องเรียนบริษัทเกี่ยวกับการทำผิดกฎหมายแรงงานค่ะ แต่ไม่ต้องการให้นายจ้างรู้ว่าลูกจ้างเป็นผู้แจ้ง 1. ถ้าร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://www.labour.go.th จะขึ้นว่าใครเป็นผู้แจ้งมั้ยคะ 2. อ่านม
สมาชิกหมายเลข 7199405
ขอถามเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ การทำงานล่วงเวลาค่ะ
นายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างทุกคนทำงานล่วงเวลาตั้งแต่เวลา 18.00 - 21.00 น. ของวันจันทร์ถึงวันศุกร์ นาย ข. เป็นลูกจ้างไม่สมัครใจทำงานล่วงเวลาตามคำสั่งของนายจ้าง เมื่อนาย ข. ไม่ทำงานล่วงเวลา 3 วัน นายจ้างจ
สมาชิกหมายเลข 742621
ค่าชดเชยรายได้สามารถ เรียกร้องนายจ้างได้ไหม??กรณีคุณพ่อป่วย เส้นเลือดสมองตีบ แขนขาขวาอ่อนแรง
อยากสอบถามกรณีคุณพ่อป่วย สโตรกเส้นเลือดสมองตีบ ซีกขวาอ่อนแรงแต่ไม่น่าจะกลับไปทำงานต่อได้ค่ะ ทางบริษัทได้แจ้งประกันสังคมเอาชื่อคุณพ่อออกโดยไม่แจ้งให้ทางเราทราบเลย อยากสอบถามว่าเราสามารถเรียกร้องค่าชดเช
สมาชิกหมายเลข 2292456
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงาน 2 ปี กลับไปขอใบผ่านงานได้ไหม