การจ้างงาน อย่างนี้ขัดต่อกฎหมายแรงงานข้อใด หรือไม่ครับ

สวัสดีครับมีเรื่องรบกวนอยากสอบถามดังนี้ครับ

ถ้าเราเปิดเป็น บริษัทขึ้นมา (สนญ และ รง. อยู่ที่เดียวกัน)
โดย รง. หน้าที่ผลิตสินค้าเพื่อนำออกไปขาย มีพนักงานประมาณ 10 คน
พนักงานส่วน รง. เป็นพนักงานประจำจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ ตามปกติ

ส่วนการขายนั้น
เราไปเช่าสถานที่ขายสินค้า หลายๆที่ใน กทม. (ประมาณ 5 ที่)
โดยแต่ละที่ ก็จะจ้างคนมาขายของ ประมาณ 2 คน (พนักงานเหล่านี้ ไม่ได้เข้ามาที่ รง. เลย)
แล้วเดือนนึงก็มาสรุปดูกันว่าแต่ละคนขายได้เท่าไหร่ แล้วก็จ่ายเงินไปตามมากน้อย
โดยตอนจ่ายเงินพนักงานขายเหล่านี้ เราออกเอกสาร ภงด.3 เพื่อ หัก 3% ส่ง สรรพกรด้วย
เนื่องจากไม่ถือว่าเป็น พนักงานประจำของ บริษัท สามารถทำได้หรือไม่หรือขัดต่อ กฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ

ขอบคุณครับ