หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวต้องทำยังไงบ้าง
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
SME
กฎหมายชาวบ้าน
เห็นตามร้านขายกับข้าว ก๋วยเตี๋ยว ร้านแผงลอยในซอยส่วนใหญ่จะจ้างแรงงานต่างด้าวมาช่วยงาน
ร้านพวกนี้เป็นการจ้างถูกกฎหมายรึเปล่าครับ
และถ้าผมจะจ้างมาช่วยงานซัก 2 คน ต้องมีขั้นตอนดำเนินการอะไรทางกฏหมายหรือเปล่า
ต้องดูเอกสารอะไรบ้าง
เป็นงานผลิตสินค้า ไม่มีหน้าร้าน ไม่ได้จดทะเบียนครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
จ้างคนต่างด้าวเป็นแม่บ้าน กรณีส่วนบุคคลเป็นผู้ว่าจ้าง
สวัสดีครับ 1. ทางบ้านภรรยาผมจะจ้างแม่บ้านคนลาวครับ ผมอย่ากทราบว่าบุคคลธรรมดาซึ่งไม่ได้เป็นนิธิบุคคลจะจ้างคนเหล่านี้ได้ใหม? หากใช้วิธีนี้ไม่ได้ มีวิธีอย่างอืนใหมครับ? ผมได้ติดต่อกับสำนักงานจัดหางานใ
สมาชิกหมายเลข 3642025
เรียบร้อย!!!! บริษัทดังประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด เหตุประท้วงเงินโบนัส
มีผลตั้งแต่ 6 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
สมาชิกหมายเลข 1049607
ขอความกระจ่างเรื่องการจ้างงานต่างด้าว
คำว่าผิดนายจ้างคือ แรงงานลงทำงานที่ใดให้ยึดชื่อบริษัทที่ทะเบียนลูกจ้างถูกต้องมั๊ยครับ ไม่ใช่ยึดชื่อบุคคล สมมุติผมจ้างงานแรงงานต่างด้าว1คน จดทะเบียนในนามบริษัทขายของก่อสร้าง แต่ผมก็มีชื่ออยู่บริษัทน้ำด
สมาชิกหมายเลข 6750812
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
เริ่มต้นจ้างแม่บ้านชาวพม่า(รู้จัก) เริ่มต้นได้อย่างไรในปี 2563 นี้
เด็กที่บ้านมีญาติห่างๆที่ถือสัญชาติพม่า ไม่เคยมาทำงานในไทย แต่เคยมาเที่ยวแบบผ่านแดน ไม่มีประวัติทำอะไรผิด ใจจึงอยากจะจ้างมาทำงานบ้านเพิ่ม เพราะบ้านใหญ่เด็กคนเดียวไม่ไหวและเป็นคนรู้จักกันด้วย ปลอดภัยแล
สมาชิกหมายเลข 4580553
นายจ้างจะจ้างแรงงานต่างด้าว ต้องทำอย่างไร
เข้าเรื่องกันเลยครับ ผมจะจ้างแรงงานคนลาวมาทำงานที่แผงตลาดเป็นร้านเล็กๆ ผมจะต้องทำอย่างไรบ้างครับ โดยที่เขามีบัตรชมพูอยู่แล้ว เป็นชื่อนายจ้างคนเก่า แต่ผมจะจ้างเขาและให้ให้เขามาทำงานอยู่กับผมโดยถูกต้อ
สมาชิกหมายเลข 3648695
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
SME
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวต้องทำยังไงบ้าง
ร้านพวกนี้เป็นการจ้างถูกกฎหมายรึเปล่าครับ
และถ้าผมจะจ้างมาช่วยงานซัก 2 คน ต้องมีขั้นตอนดำเนินการอะไรทางกฏหมายหรือเปล่า
ต้องดูเอกสารอะไรบ้าง
เป็นงานผลิตสินค้า ไม่มีหน้าร้าน ไม่ได้จดทะเบียนครับ