หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนกลุ่มไหนบ้างที่อยากทำงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานราชการ
งานรัฐวิสาหกิจ
เราเป็นพนักงานฝ่ายบุคคลของ ม.ในกำกับของรัฐแห่งหนึ่ง ซึ่งมีปัญหาว่าหาคนเก่งๆมาทำงานที่ ม. ยาก
ในที่นี้หมายถึงตำแหน่งต่างๆ เช่น นักบัญชี การเงิน นักกฎหมาย HR Admin โปรแกรมเมอร์ เป็นต้น
เราเลยอยากรู้ว่าทำไมคนเก่งๆ ถึงเลือกไปอยู่บริษัทเอกชนมากกว่ามาทำงานในองค์กรลักษณะกึ่งราชการ
แล้วมีใครมั๊ยที่ชอบทำงาน หรืออยากทำงานในองค์กรแบบนี้ มากกว่าเอกชน เพราะอะไร?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากของานทำค่ะ อยากมีคุณค่ามีประโยชน์ : ตำแหน่ง HR + Office Admin
Hakka
ไทยติดอันดับ 11 หนี้สินรวมเยอะสุดในโลก
ประเทศที่มีหนี้สินมากที่สุด ประเทศต่างๆ จัดอันดับตามหนี้สินรวมคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของ GDP โดยรวมหนี้สินจากครัวเรือน ภาคเอกชน และภาครัฐ เพื่อแสดงให้เห็นถึงภาระหนี้
สมาชิกหมายเลข 1433410
เป็นโปรแกรมเมอร์ สอบติดราชการ แต่เงินเดือนปัจจุบันมากกว่าเกือบเท่าตัว ควรไปไหม ในอายุ 25 ปี
ตอนนี้ผมอายุ 25 ทำงานเอกชนในกรุงเทพ เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนประมาณเกือบสี่หมื่น ที่ทำงานปัจจุบันสามารถ WFH ได้สัปดาห์ละประมาณ 2–3 วัน และโดยรวมก็ยังรู้สึกดีกั
สมาชิกหมายเลข 5830235
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ?
สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? https://www.facebook.com/share/p/1DJiUen5ps/?mibextid=wwXIfr น
สมาชิกหมายเลข 2933266
มาทำความรู้จักปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting’ หรือ ‘Quiet Firing’
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ? . สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? . นี่คือปร
สมาชิกหมายเลข 8484601
เผยอัตราเงินเดือน พนักงานเอกชน - แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิงบุคลากรที่มีทักษะสำคัญต่อธุรกิจมาก
สมาชิกหมายเลข 2933266
แบน J&T ถาวร
ส่งของไปตั้งแต่วันอังคาร จากสุราษฎร์ ถึงวันเสาร์แล้วปลายทางบอกว่ายังไม่ได้ เลิกแปลกใจแล้วว่าทำไมขนส่งเอกชนไทยถึงไปไม่รอด หรืออยู่ยาก คลังบางที่ เล็กกว่าบ้านตัวเ
สมาชิกหมายเลข 3351084
ทำไม hr ต้องทำทรง เหมือนสูงส่ง หยิ่ง เชิ่ดด้วย
คงบางคนหละ ที่หยิ่ง พอได้เป็นhr ทั้งที่ก็พนักงานเงินเดือนเหมือนๆกัน ตำแหน่งนี้ ต้องทำให้คนอยากคุยด้วย กล้าปรึกษา เข้าหาง่าย ไม่ใช่เชิ่ดหน้า
สมาชิกหมายเลข 9279583
แชร์คำถามสัมภาษณ์งาน นักวิชาการพัสดุ หน่วยงานของรัฐแห่งหนึ่งเป็นวิทยาทานค่ะ
สวัสดีค่า ตามกระทู้ที่เราเพิ่งไปสัมภาษณ์งานมา ของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ มีคำถามดังนี้ บางคำถามเกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนตัว แต่สามารถบอกได้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8097879
กลุ้มใจมากทำงานได้หลายอย่าง แต่ไม่เด่นอะไรสักอย่างรู้สึกหางานลำบาก
ปัจจุบันผมทำงานในองค์กรเอกชนแห่งหนึ่งซึ่ง มีลักษณะงานที่หลากหลายมากเช่น admin, secretary, translator, marketing, hr, ดูแลเรื่องราวต่างๆให้ผู้บริหาร ฯลฯ แต่ตอนนี
anthonyp
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานราชการ
งานรัฐวิสาหกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนกลุ่มไหนบ้างที่อยากทำงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
ในที่นี้หมายถึงตำแหน่งต่างๆ เช่น นักบัญชี การเงิน นักกฎหมาย HR Admin โปรแกรมเมอร์ เป็นต้น
เราเลยอยากรู้ว่าทำไมคนเก่งๆ ถึงเลือกไปอยู่บริษัทเอกชนมากกว่ามาทำงานในองค์กรลักษณะกึ่งราชการ
แล้วมีใครมั๊ยที่ชอบทำงาน หรืออยากทำงานในองค์กรแบบนี้ มากกว่าเอกชน เพราะอะไร?