เจอหัวหน้าหูเบา ขาดวิจารณญาณ ทำไงดี

ขอบคุณทุกคำแนะนำ ทุกกำลังใจ จะนำมาปรับใช้ในการทำงานและพัฒนาตัวเองในทางที่ดีขึ้นค่ะ 🙏🏻🙏🏻🙏🏻

ขอวิธีรับมือกับหัวหน้า ที่ชอบถามจี้ หาช่วงเตรียมด่า ให้หน่อยได้ไหมคะ เวลาที่เราออกความคิดเห็นกับหัวหน้า เขาจะจับผิดคำพูดเราและถามจี้ ปกติเราพูด ติดขัด ทำให้เขาไม่พอใจ ด่าว่าเราไม่ต้องพูดดีกว่า,พูดก็

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

เป็นคนติดน้ำเย็นมาก ขาดน้ำเย็นไม่ได้เลย ขนาดป่วยใกล้ตายก็ขาดไม่ได้ เพราะเวลากินแล้วรู้สึกมีแรง สดชื่น อยากรู้ว่าติดขนาดนี้ จะทำยังไงดีคะ โดนพ่อด่าก็แล้ว ก็ยังแอบกิน มันขาดไม่ได้จริงๆค่ะ (โดนด่าเพราะป่

วางตัวยังไงเมื่อคนในบริษัทพยายามโอภาปราศัย แต่ชอบเสียบคนอื่นด้วยการวางตนเป็นผู้ถูกกระทำ เช่น นาย ก. ทำงานเสียหาย ดื้อด้าน จนหัวหน้าตัดหางปล่อยวัด     นาย ก. ก็พยายามโอภาปราศัย ทักทายกั

สอนงานแค่พื้นฐาน แต่คาดหวังเหมือนมือโปร เวลาสอนแค่พื้นฐาน แต่เวลาทำงานจริงนำไปใช้ไม่ค่อยได้ ที่เหลือต้องใช้ไหวพริบ วิจารณญาณตัดสินใจเองล้วนๆ เรื่องไหวพริบ รายละเอียดยิบย่อย ไม่มีใครสอน ต้องใช้เซนส์

หัวหน้าเราทำงานแบบชอบใช้อารมณ์ งานอะไรไม่ได้ดั่งใจ ก็มาระบายใส่เรา โดนผู้จัดการด่ามาอีกทีก็มาลงที่เรา แย่มาก เราโดนบ่อยมาก บางครั้งไม่อยากทำงานในออฟฟิตเลย เพิ่งย้ายสาขามา คิดว่าจะดี ที่ไหนได้ ต้อ

เขาไปพูดกับหัวหน้างานว่าเขาเกลียดสังคมการทำงานที่นี่ ตีสองหน้า เสแสร้ง ต่อหน้าอย่าง ลับหลังอย่าง คือผมอยากถามว่าถ้าคุณเป็นหัวหน้างานสำหรับคนแบบนี้เหมาะจะทำงานตำแหน่งไหนครับ?

- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต