มีหัวหน้าหูเบา ควรทำยังไง

คนที่มีนิสัยขี้ฟ้อง มักช่างจับผิด  มองไม่เห็นข้อดีของคนอื่น  บางคนเจ้าเล่ห์ด้วย ตัวมันเองมีข้อเสียเยอะกว่าคนที่มันฟ้องอีก  แต่ก็คอยทิ่มแทงคนอื่นเพื่อเอาผลประโยชน์เข้าตัวเอง และทำเรื่องเ

ตามหัวข้อ นอกจากลาออก เปลี่ยนงาน เพราะคนประเภทนี้อาจเอาเราไปด่าลับหลังอีก

ในบ.เป็นบริษัท ที่ผมอายุน้อยที่สุด เเล้ว ในบ.เป็นสัมคม ที่เขาอยู่กันมานาน ประมาณ 20-30 ปี บวก ผมพึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี คุยสนิทกับคนทั้งบริษัท เเต่ไม่สุงสิง เพราะมีการนินทา กันภายใน ( บางคน ) วันดีคืน

บางทีก็ไม่เข้าใจเหมือนกันครับว่าหัวหน้างานจะชอบขึ้นเสียงยกตัวอย่างครับ ผม:หัวหน้าครับผมส่งรูปเข้างานนะครับ หน:หะอะไรเดี๋ยวส่งเองถ้าส่งเองก็ส่งตลอดนะ (แบบขึ้นเสียง) ผมไม่รู้นะว่าแบบนี้ปกติรึป่าวแต่คุณพ

เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย

มีเพื่อนๆคนไหนที่เจอปัญหาในที่ทำงานประมาณว่าเพื่อนร่วมงานขี้ฟ้องหัวหน้าทุกเรื่อง....เรื่องเล็กๆก็ทำให้เป็นเรื่องใหญ่ ทำตัวเอาหน้าเสนอหน้าทุกเรื่อง ทั้งที่ตัวเองนั่นล่ะเป็นขยะของสังคมของที่ทำงานแต่ไม่ร

สวัสดีค่ะ เรากำลังวางแผนลาออกจากที่เดิมที่ทำมา จะครบ 3 ปี โดยการอ่านหนังสือเพื่อเตรียมสอบภาษาใหม่ และยื่นหางานค่ะ   อยากรู้ว่า ฟางเส้นสุดท้ายก่อนลาออกของทุกคนคืออะไรคะ  สำหรับเราคงเป็นก

นายท้ายเรือ ถือหางเสือ หมายถึง คนลักษณะไหนในการทำงาน เหมาะกับการทำงานแบบไหน