มีหัวหน้าหูเบา ควรทำยังไง

คนที่มีนิสัยขี้ฟ้อง มักช่างจับผิด  มองไม่เห็นข้อดีของคนอื่น  บางคนเจ้าเล่ห์ด้วย ตัวมันเองมีข้อเสียเยอะกว่าคนที่มันฟ้องอีก  แต่ก็คอยทิ่มแทงคนอื่นเพื่อเอาผลประโยชน์เข้าตัวเอง และทำเรื่องเ

ตามหัวข้อ นอกจากลาออก เปลี่ยนงาน เพราะคนประเภทนี้อาจเอาเราไปด่าลับหลังอีก

พอดีว่า ผันตัวเองจากสาว บารีตต้า มาเป็น manager แล้วหลักเป็นคนขี้ลืม บ่อยมาก จนเปลี่ยนตำแหน่งเป็น Mgr. ต้องใช้สมองหนัก ละเอียดรอบคอบ ขั้นสูง ซึ่งตัวเองไม่มี อบากเป็น Mgr. เพราะ เงินเดือนสูงและอยากเปล

เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย

มีเพื่อนๆคนไหนที่เจอปัญหาในที่ทำงานประมาณว่าเพื่อนร่วมงานขี้ฟ้องหัวหน้าทุกเรื่อง....เรื่องเล็กๆก็ทำให้เป็นเรื่องใหญ่ ทำตัวเอาหน้าเสนอหน้าทุกเรื่อง ทั้งที่ตัวเองนั่นล่ะเป็นขยะของสังคมของที่ทำงานแต่ไม่ร

นายท้ายเรือ ถือหางเสือ หมายถึง คนลักษณะไหนในการทำงาน เหมาะกับการทำงานแบบไหน

สวัสดีค่ะ ดิฉันได้งานใหม่ ทดลองงาน4 วัน HR เรียกไปคุยบอกว่าไม่ผ่านงาน วันจันทร์ไม่ต้องมาแล้ว แล้วก็ไม่ต้องบอกใครให้หายไปเฉยๆเลย แบบนี้เราสามารถเรียกอะไรได้บ้างคะ  งงมาก 4วันคือยังจำชื่อคนในออฟฟิศ

สวัสดีค่ะ เรากำลังวางแผนลาออกจากที่เดิมที่ทำมา จะครบ 3 ปี โดยการอ่านหนังสือเพื่อเตรียมสอบภาษาใหม่ และยื่นหางานค่ะ   อยากรู้ว่า ฟางเส้นสุดท้ายก่อนลาออกของทุกคนคืออะไรคะ  สำหรับเราคงเป็นก