หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีหัวหน้าหูเบา ควรทำยังไง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
เรื่องขี้ฟ้อง เรื่องเอาหน้า คงเป็นเรื่องปกติของงานออฟฟิศ แต่จะทำยังไง ถ้าหัวหน้าเราเป็นคนหูเบา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมหัวหน้าชอบคนขี้ฟ้อง?
คนที่มีนิสัยขี้ฟ้อง มักช่างจับผิด มองไม่เห็นข้อดีของคนอื่น บางคนเจ้าเล่ห์ด้วย ตัวมันเองมีข้อเสียเยอะกว่าคนที่มันฟ้องอีก แต่ก็คอยทิ่มแทงคนอื่นเพื่อเอาผลประโยชน์เข้าตัวเอง และทำเรื่องเ
สมาชิกหมายเลข 6721145
เจอหัวหน้าหูเบา ขาดวิจารณญาณ ทำไงดี
ตามหัวข้อ นอกจากลาออก เปลี่ยนงาน เพราะคนประเภทนี้อาจเอาเราไปด่าลับหลังอีก
สมาชิกหมายเลข 3179416
ฟางเส้นสุดท้าย ก่อนลาออกของคุณคืออะไร
สวัสดีค่ะ เรากำลังวางแผนลาออกจากที่เดิมที่ทำมา จะครบ 3 ปี โดยการอ่านหนังสือเพื่อเตรียมสอบภาษาใหม่ และยื่นหางานค่ะ อยากรู้ว่า ฟางเส้นสุดท้ายก่อนลาออกของทุกคนคืออะไรคะ สำหรับเราคงเป็นก
Bababubblequeen
เพื่อนร่วมงานขี้ฟ้อง เอาหน้าทุกเรื่อง
มีเพื่อนๆคนไหนที่เจอปัญหาในที่ทำงานประมาณว่าเพื่อนร่วมงานขี้ฟ้องหัวหน้าทุกเรื่อง....เรื่องเล็กๆก็ทำให้เป็นเรื่องใหญ่ ทำตัวเอาหน้าเสนอหน้าทุกเรื่อง ทั้งที่ตัวเองนั่นล่ะเป็นขยะของสังคมของที่ทำงานแต่ไม่ร
สมาชิกหมายเลข 3137540
ทำไมการทำตามหน้าที่ ถึงต้องโดนมองว่าทำงานเลียหัวหน้าด้วย
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่า คนในแผนกไม่ชอบหัวหน้า เนื่องจากนางเป็นคนขี้วีน ขี้ฟ้อง แถมอารมณ์แปรปวนอีกต่างหาก ทุกคนในแผนกเลยไม่ชอบนาง จับกลุ่มนินทานาง แต่ก่อนเราก็ไม่ชอบนางนินทานางด้วย แต่พอเรามารู้ว่า เราก
สมาชิกหมายเลข 2650287
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ?
สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? https://www.facebook.com/share/p/1DJiUen5ps/?mibextid=wwXIfr นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Qui
สมาชิกหมายเลข 2933266
บริษัท ออกใบเตือน โดยไม่มีการเตือนด้วยวาจาก่อนครับ
ขอปรึกษาพี่ๆน้องๆในนี้ ไม่รู้จะปรึกษาใครดี ผมทําผิดกฎบริษัทครั้งแรกกำลังจะได้ใบเตือน ไม่มีการเตือนด้วยวาจาเลย ผมทำงานมา3ปี ผมใส่รองเท้าผ้าใบเข้าไปทำงานซึ่งใส่แค่(เฉพาะวันเสาร์)บางเสาร์ รง.ให้ใส่เซฟตี้
สมาชิกหมายเลข 5222834
ถ้าบริษัทให้ พนง. WFH ทั้งหมด แต่หัวหน้างานยังให้เข้าออฟฟิศ ถ้าเราติด covid-19 สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างไหม
ตอนนี้ ที่บริษัทมีคำสั่งให้พนักงานระดับต่ำกว่าผู้บริหารระดับกลาง WFH ทั้งหมด ตั้งแต่ปลายเดือนมีนาคม ตอนนี้ขยายต่อถึง 15 พฤษภาคม แต่หัวหน้างาน ยังให้เข้าออฟฟิศ ปกติ ซึ่งงานที่หน่วยงานรับผิดชอบเป็น งาน
สมาชิกหมายเลข 726070
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีหัวหน้าหูเบา ควรทำยังไง