หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้ามีอคติกับบูกน้องเรา เราต้องทำไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
หัวหน้ามีอคติกับลูกน้องเรา ทั้งที่ลูกน้องเราก็ไม่ได้เลวร้ายอะไรพร้อมที่จะ
ปรับตัวด้วยซ้ำ เราควรทำไงดี 🤔🤔🤔
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจอแต่โพส หัวหน้า toxic แต่ยังไม่เจอโพสลูกน้อง toxic
ลูกน้องบางคนโดยปกติก็ทำงานได้ดี แต่เวลาตักเตือนนิดๆ หน่อยๆ เขากลับมีท่าทีหงุดหงิดทันที ทั้งที่เราไม่ได้มีเจตนาร้ายๆเลย ควรทำอย่างไรดี เป็นแบบนี้บ่อยๆ จนหัวหน้าอ
สมาชิกหมายเลข 7680903
เจอผู้บริหารที่มีคำพูดย้อนแย้ง ไม่น่าเคารพ ไม่อยากร่วมงานด้วย ควรทำอย่างไร?
พอไปสมัครงานที่ใหม่ ผู้บริหารที่ขาดคุณธรรมในจิตใจมักจะว่าร้ายแทงข้างหลังเกินจริงว่าเราไม่ดี ทำงานแย่ นิสัยเสีย แต่พอเราลาออกพยายามจะให้เรากลับไปทำบริษัทมัน และไ
สมาชิกหมายเลข 6721145
แก้ยังไงดีครับ
สวัสดีครับ เคยเจอคนแบบนี้ไหมครับ เป็นหัวหน้าคน แต่2มาตราฐาน ไร้จรรยาบรรซึ่งความเป็น ผู้ใหญ่ อยู่แต่กับพวกตัวเอง ไม่เข้าสังสมกับน้องๆ ชอบด่า ชอบว่า ชอบทำร้ายจิตใ
สมาชิกหมายเลข 4706742
เรารับมือกันคน:)ในองค์กร ระดับ10 กันยังไงค่ะ
เราเป็นคนตรงๆ ชอบเราก็ คุยดีได้ คนไหนที่เราเกลียด เรามองเห็นความไม่ถูกต้องเรา ไม่อยากคุยด้วย และคนที่เรารู้สึกแบบนี้ในตอนนี้คือ เพื่อนร่วมงนที่ต้องคุยงานกันตลอด
สมาชิกหมายเลข 1984337
เพื่อนที่ทำงาน เห็นเป็นตัวประหลาด
ทุกคนเลยมีพฤติกรรมเห็นเราไม่มีตัวตน อย่างสัมภเวสี ไม่สนใจ ไม่มีรู้สึกว่าคนอื่นจะรู้สึกยังไง ทำตัวน่ารังเกียจ ไม่กล้านั่งใกล้ทำเป็นรังเกียจ ต่อหน้าเจ้าหน้าดีใส่
สมาชิกหมายเลข 3805955
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
คนทำงานส่วนใหญ่ ได้เลิกงานตรงเวลากันไหมคะ?
สมัยยังทำงานประจำ จขกท. เลิกงานค่ำมืดดึกดื่น เที่ยงคืน (วิ่งออกจากตึก หอบของพะรุงพะรัง วิ่งไปให้ทัน bts เที่ยวสุดท้าย) บางทีตีหนึ่ง ตลอดมาเกือบๆ10ปี จนตอนนี้ เล
สมาชิกหมายเลข 929079
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้ามีอคติกับบูกน้องเรา เราต้องทำไงดี
ปรับตัวด้วยซ้ำ เราควรทำไงดี 🤔🤔🤔