หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ้างงานคนพิการ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พอดีว่าทำงานอยู่บ.เอกชนแห่งหนึ่งแต่ต้องการเปลี่ยนงานใหม่ครับแต่ทุกๆเดือน มกราคมบ.จะต้องส่งข้อมูลการจ้างงานคนพิการ แล้วถ้าเราออกจากงานที่เดิมที่มีการส่งข้อมูลไปก่อนหน้านี้แล้ว จะเป็นอะไรไหมครับเพราะได้ยินมาว่าบ.จะไม่สามารถรายงานการจ้างงานคนพิการซ้ำกันได้ ถ้าเป็นเช่นนี้ต้องรออีกเดือนไหนครับถึงจะไปสมัครงานที่ใหม่ได้หลังจากที่บ.เก่าราบงานข้อมูลไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
เกี่ยวกับการจ้างแรงงานคนพิการ ประจำปี 2561 ค่ะ
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ คือมกราคมที่ผ่านมา (ในเอกสารที่ส่งมาคือเรียกเก็บของปี 2560 )บริษัทเสียเงินเกี่ยวกับการที่เราไม่ได้จ้างแรงงานคนพิการค่ะ พอมาปีนี้ 2561 เราจะต้องจ้างแรงงานคนพิการตั้งแต่เดือนใดค่ะ เพื
อ่านทุกกระทู้ อู้หูตาแฉะ
แบบนี้ผมต้องรับผิดชอบเองทั้งหมดมั้ยครับ
แจ้งรายงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 20/09/68 ผมได้ขับรถของบริษัทไปส่งพนักงานสัมภาษณ์งาน ที่โรงงานนึงในจังหวัดสระบุรี แล้วได้เกิดอุบัติเหตุ คือผมได้ขับรถไปชนท่อดับเพลิงในอาคาร ซึ่งขนะที่ชนเวลาประมาณ 10:30 ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 9059623
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
ถูกจ้างไม่เป็นธรรมไม่พอ ถูกต่อว่าอีก กรมแรงงานจะช่วยผมได้ไหม
1. ผมทำงานเป็นผู้ดูแลหอพัก มีเงินเดือน ในประกาศรับสมัครก็บอกว่าไม่มีเวลาเข้าออกงาน มีที่พักฟรี ให้ทำงานเหมือนอยู่บ้าน ต้องพักในหอพัก 2. ในใบสัญญาไม่ได้ระบุเวลางาน แต่มีระบุหน้าที่สุดท้ายตอน 22.00น. พู
สมาชิกหมายเลข 7760810
JJNY : หนุ่มเมืองจันท์แนะปชน.│พรฎ.ยุบสภาถูกตีกลับจริง!!│กกร.ห่วง ศก.ชะงัก│เตือน ระนอง จันทบุรี ตราด มีฝนตกหนักบางแห่ง
หนุ่มเมืองจันท์ แนะ ปชน. เจรจาอนุทิน ถอนแจ้งจับ 112-157 ภูมิธรรม ยันการเมือง ไม่ควรเข่นฆ่ากันมากเกินไปhttps://www.matichon.co.th/politics/news_5353432..หนุ่มเมืองจันท์ แนะ ปชน. เจรจาอนุทิน ถอนแจ้งจับ
สมาชิกหมายเลข 2693883
JJNY : 5in1 มองทำMOA ไม่ขัดรธน.แถมเพิ่มโปร่งใส│ปชน.ห่วงปมแรงงาน│เขมรเกณฑ์เด็ก│ปธ.สรท.หวังรบ.ใหม่│รัสเซียส่งโดรนถล่มเคียฟ
นักวิชาการ มองพรรคการเมืองทำ MOA ไม่ขัดรัฐธรรมนูญ แถมเพิ่มโปร่งใส https://www.matichon.co.th/politics/news_5358776. . นักวิชาการ มองพรรคการเมืองทำMOA ไม่ขัดรัฐธรรมนูญ แถมเพิ่มโปร่งใส หลัง
สมาชิกหมายเลข 3185622
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
sp500athยิ่งเสดกิจแย่ตลาดหุ้นยิ่งชอบ
📈 S&P 500 All-Time High (อีกแล้ว) ยิ่งเศรษฐกิจแย่ ตลาดหุ้นยิ่งชอบ? | Podcast Available 🎙️ สวัสดีค่ะทุกคน ดัชนี S&P 500 ของตลาดหุ้นสหรัฐฯ พุ่งทะยานขึ้นไปทำ ‘All-Time High’ อีกแล้วค
สมาชิกหมายเลข 7186175
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ้างงานคนพิการ