ถูกจ้างไม่เป็นธรรมไม่พอ ถูกต่อว่าอีก กรมแรงงานจะช่วยผมได้ไหม

1. ผมทำงานเป็นผู้ดูแลหอพัก มีเงินเดือน ในประกาศรับสมัครก็บอกว่าไม่มีเวลาเข้าออกงาน มีที่พักฟรี ให้ทำงานเหมือนอยู่บ้าน ต้องพักในหอพัก
2. ในใบสัญญาไม่ได้ระบุเวลางาน แต่มีระบุหน้าที่สุดท้ายตอน 22.00น. พูดคุยกันว่าให้เริ่มทำงาน 7.00น.
3. ไม่มีโอทีให้ ทำงานเหมือนแสตนบายตลอด 24ชม. ทุกปัญหาที่เกิดขึ้นต้องแก้ไขและรายงาน
4. หอพักมี 100 ห้อง อยู่ได้สูงสุด 3คน/ห้อง ปัญหาสารพัด เช่น ลืมกุญแจคีย์การ์ด บางคนก็ไม่ได้ลืมแต่ซื้อมาแค่ชุดเดียวแต่อยู่หลายคน มีโจรขโมย
5. ทุกปัญหา รายงานไปก็ไม่แก้ไข ปล่อยเฉย สุดท้ายภาระสะสมมาที่คนดูแล โจรก็ได้ใจ ผู้เช่าก็ไม่เลือกซื้อกุญแจคีย์การ์ดเพิ่ม
6. ระบบการทำงานที่ไม่ปรับปรุงแก้ไข ทำให้การทำงานเกิน 22.00น. แทบทุกวัน ยิ่งมีโจรอีก
7. ไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ หรือ จัดวันหยุดให้เลย อยากหยุดให้แจ้ง หยุดบ่อยๆไม่จ้าง ทำงานมา 6 เดือน แจ้งหยุดไป 3 วัน
8. พองานมีปัญหา หรือ ไม่ได้ดั่งใจ ถูกต่อว่า หาว่าไม่ทำงาน มีคำพูดเชิญให้ออก ถ้าไม่อยากทำ ไม่ต้องรอสิ้นเดือน
9. มีกลุ่มขี้เมาในหอพักนี้ ซึ่งกำชับให้ฉันจัดการ พอจัดการเอง ถูกกลุ่มขี้เมาขู่ฆ่า แต่กลับบอกว่า ไม่ต้องแจ้งความ แล้วก็หาว่าฉันไปพูดจาไม่ดีหรือเปล่า
10. มีหลักฐานเกือบทุกอย่างที่ใช้ยืนยันสิ่งที่กล่าวอ้าง

อยากรู้ว่า กรมแรงงานช่วยได้จริงๆไหม ไม่เคยแจ้ง ใครมีประสบการณ์แนะนำช่วยบอกหน่อย ไม่ไหวแล้ว อุส่าปล่อยวางแล้ว ว่าจะลาออกไปเฉยๆ แต่ตอนนี้อยากแจ้งเอาเรื่องแล้ว โดนดูถูกกล่าวหาสารพัด