ตามหัวข้อเลยครับ ได้ไปทำงานที่นึง แล้วลาออกใน3วัน 
หัวหน้าแจ้งว่าทำงานไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด
แต่ในสัญญาจ้างที่เซ็นไป ไม่มีการแจ้งเรื่องนี้แต่อย่างใด
ผมก็ได้แย้งกลับไปว่า ไม่ได้รับการรายงานเรื่องนี้ในสัญญานะครับ
หัวหน้าตอบกลับว่า ผิดเองที่ไม่ได้แจ้ง 

ในสัญญาจ้าง ไม่ได้ระบุเป็นระยะเวลาในการทำ 
ในสัญญาจ้าง ระบุไว้ว่าถ้าออกลาจะได้รับเงินเดือนตามจำนวนวันที่ทำ

เคยอ่านมาว่าตามข้อกฎหมายของกรมแรงงานจะต้องจ่ายถึงแม้จะทำแค่วันเดียว
อยากทราบกฎหมายข้อนั้นแบบเต็มๆ พอจะมีใครทราบมั้ยครับ

ส่วนเหตุผลที่ออก ตอนสมัครแจ้งเวลาทำงานเข้างานเท่านี้ แต่พอทำงานจริงบอกอีกเวลานึง(เช้ากว่าเดิม)
ซึ่งไม่ตรงกับที่แจ้งไว้ตอนแรก
แล้วก็ไม่มีการสอนงานใดๆเลยครับ เพื่อนร่วมงานคุยด้วยก็เหมือนคุยคนเดียว

ต้องขอรบกวนด้วยนะครับ