กฏหมายแรงงานครับ ใครเป็นทนายช่วยมาตอบหน่อย โรงงานประกาศแบบนี้ผิดกฏหมายป่าว

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

-พนักงานเข้า08.00-17.00ทุกวันแต่จะบังคับให้พนักงานอยู่ต่อถึง00.00-01.00ทุกวันมีหน่วยงานเข้าตรวจแต่ผ่านตลอดเพราะไม่ได้บอกความจริงว่าให้พนักงานเลิกตี1ทุกวันแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ย-พอมีคนกลับบ้านก่อน4ท

คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง

ผมโดนหมายบังคับคดี จากศาลซึ่งในคำสั่งศาลให้ผมชดเชยหนี้สินทั้งสิ้น36000บาท นับตั้งแต่วันที่บริษัทหักจ่ายให้กรมบังคับคดี จนถึงวันนี้เป็นจำนวนเงิน 30000(ผมโดนหักเดือนละ5000)ยังไม่รวมกับสิ้นเดือน พ.ย นี้ค

คำถามตามนั้นเลย ที่ตั้งกระทู้ อยากถามว่า ถ้านายกเทศมนตรี ที่ดูแลท้องถิ่น หนุน สส.บ้านใหญ่ สีแดง แล้วพนักงานเทศบาลไปช่วยหาเสียง หรือชอบพรรคอีกสีนึง แล้วนายกรู้ เพราะมีคนไปรายงาน นายกสามารถไล่ออก หรือบ

เริ่มเห็นประกาศโบนัส ได้ 5-7 เดือน เงิน+ หลักหมื่น ส่วนใหญ่จะเป็นอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งบริษัทญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับพนักงานมากๆ ส่วนตัวเคยได้ 2-3 เดือน โรง.ญี่ปุ่น สายอิเล็กทรอนิกส์

พวกฝรั่งชอบเชียร์กันออกนอกหน้าว่าอินเดียเป็นดาวรุ่งพุ่งแรงด้วย GDP ที่โตสูงมากกว่า 7% ต่อปี และจะมาเป็นโรงงานแห่งโลกแทนที่จีน กระทู้นี้จะบอกว่าความคิดดังกล่าวนั้นผิดอย่างสิ้นเชิง ความคิดที่ว่าจีนรวยข