สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานว่าถ้าต้องการให้มีเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบที่บริษัทจะสามารถแจ้งได้ที่ไหนคะหัวข้อมีประมาณนี้
บริษัทลด สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานลงค่อนข้างเยอะมาก จาก ปี 2025 ค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ตามจริงแต่ไม่เกิน 100,000 บาทต่อปี
ปี 2026 เปลี่ยนเป็นค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ตามจริงแต่ไม่เกิน 30,000 บาทต่อปีและบังคับให้พนักงานเซ็นยินยอม
การให้ล่วงเวลาที่ไม่เป็นธรรมคือ วันทำงานล่วงเวลาไม่ให้เป็นเงินแต่ให้เป็นโอทีสะสมเพื่อนำมาใช้ได้ในวันอื่นๆ
กรณีแบบนี้อยากให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบบริษัทต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ
อยากปรึกษาผู้รู้ค่ะ เรื่องกฎหมายแรงงาน เนื่องจากที่บริษัทมีการทำผิดกฎหมายแรงงานหลายอย่างค่ะ
บริษัทลด สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานลงค่อนข้างเยอะมาก จาก ปี 2025 ค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ตามจริงแต่ไม่เกิน 100,000 บาทต่อปี
ปี 2026 เปลี่ยนเป็นค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ตามจริงแต่ไม่เกิน 30,000 บาทต่อปีและบังคับให้พนักงานเซ็นยินยอม
การให้ล่วงเวลาที่ไม่เป็นธรรมคือ วันทำงานล่วงเวลาไม่ให้เป็นเงินแต่ให้เป็นโอทีสะสมเพื่อนำมาใช้ได้ในวันอื่นๆ
กรณีแบบนี้อยากให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบบริษัทต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ