นายจ้างคิดเงินค่าประจำตำแหน่งอย่างไร

ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ

ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า

สวัสดีคับพอดีพ่อผมเป็นคนขับรถให้เจ้านายทำมาเกือบ30ปี แล้วนายจ้างได้เสียชีวิตลง นายจ้าง ผู้เป็นพ่อ สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย โดนบอกกับลูกจ้างทั้ง3คน แล้ว ก็มาเสียชีวิตลง แล้วพอไปถามกับลูกของนายจ้า

กระทู้นี้ผมอยากจะอธิบายเปรียบเทียบว่าประกันสังคมมันผิดตั้งแต่โครงสร้างการบริหาร และทำไม กบข. มันถึงดีกว่า เทียบเฉพาะแค่โครงสร้างบริหาร ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของทุกเรื่องที่ตามมา - กบข. จะมีบอร์ดซึ่งถ้าเ

เราทำงานอยู่โรงแรมแห่งหนึ่งเงินเดือน9600 ตำแหน่งพนักงานห้องอาหาร เข้างานตี4 ค่ะเข้างานเช้ากว่าแผนกอื่นๆ มาสายไม่เกิน5 นาทีค่ะ เป็นงานที่ต้องตื่นเช้ามาก  นายจ้างพึ่งมาตั้งกฎว่าห้ามมาสายสักนาทีคะ ไ

บริษัทปิดกิจการ เพิ่อควบรวมเป็นบริษัทใหม่ และให้พนักงานส่วนหนึ่งออกจากงาน ด้วยเหตุผลตำแหน่งงานซ้ำซ้อน  แต่แจ้งประกันสังคมว่าลาออก ทำให้ลูกจ้างเสียสิทธิ์ในการรับเงินชดเชยตามที่ควรได้ และ ภาษี ลักษ

สอบถามค่ะ เราเป็นพนักงานรายวัน ค่าแรงวันละ 400 บาท ทำงานจันทร์-เสาร์ (หยุดวันอาทิตย์) ในบางครั้ง วันอาทิตย์ที่มีงานด่วน นายจ้างจะรับพาร์ทไทม์เข้ามาทำงาน (จ่ายค่าแรงวันละ 400) อยากถามว่า 1.ถ้าเราจะทำง