หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานพาร์ทไทม์กับบริษัทนายจ้างตัวเอง
กระทู้คำถาม
Part Time
สอบถามค่ะ เราเป็นพนักงานรายวัน ค่าแรงวันละ 400 บาท ทำงานจันทร์-เสาร์ (หยุดวันอาทิตย์)
ในบางครั้ง วันอาทิตย์ที่มีงานด่วน นายจ้างจะรับพาร์ทไทม์เข้ามาทำงาน (จ่ายค่าแรงวันละ 400)
อยากถามว่า
1.ถ้าเราจะทำงานพาร์ทไทม์กับบริษัทนายจ้างตัวเองได้ไหมคะ
2.จะมีผลอะไรกับทางนายจ้างเรื่องกฎหมายแรงงานทำงานวันหยุดต้องได้2แรงไหม
(เรายินยอมที่จะได้รับค่าแรง400เท่าพาร์ทไทม์ ดีกว่าหยุดอยู่เฉยๆค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความคิดเห็นหรือคำแนะนำจากคนที่ทำงานประจำแล้วมีอาชีพเสริมด้วยนะคะ
ตอนนี้ทำงานออฟฟิตประจำวันจันทร์-วันศุกร์ เวลาการทำงาน 9.00-16.00 หยุดเสาร์-อาทิตย์ ตัวเองมีทุนสามหมื่นสำหรับการประกอบอาชีพเสริม ขอความคิดเห็นหรือคำแนะนำจากคนที่ทำงานประจำแล้วมีอาชีพเสริมด้วยนะคะ ตอนนี
สมาชิกหมายเลข 1837214
งานพาร์ทไทม์ ทำวันไหนแล้วแต่เราก็ได้ใช่มั้ย
คือวันนี้ไปสัมภาษณ์งานพาร์ทไทม์โลตัสมา ทำจันทร์-ศุกร์ วันละ4ชั่วโมง เสาร์-อาทิตย์ วันละ6ชั้วโมง คืออยากทราบว่า เราสามารถบอกเค้าได้มั้ยคะว่าจะทำเฉพาะแค่ วันจันทร์-วันศุกร์ เค้าจะโอเคมั้ยคะ เราสามารถ
สมาชิกหมายเลข 4509572
ถ้านายจ้าง/เจ้านาย จ่ายค่าแรงที่ต่ำกว่ามาตราฐานหรือตามกฏหมายแรงงาน สามารถที่จะฟ้องได้หรือเปล่า
ขอสอบถามคนที่มีความรู้ด้านนี้หน่อยค่ะ พอดีมีรุ่นพี่ที่เป็นอดีตพนักงานร้านคาเฟ่กาแฟที่เราทำอยู่มาเตือนเรื่องการได้รับเงินเดือน หรือหลังลาออกพ้นจากการเป็นพนักงาน ไม่ว่าจะพาร์ทไทม์หรือประจำ รุ่นพี่เราคนน
สมาชิกหมายเลข 5333229
พนักงานพาร์ทไทม์
คือหนูอายุ17ปี โทรไปสมัครงานพาร์ทไทม์กับร้านขายเนื้อในห้างแห่งนึง โทรไปถามแค่รายละเอียด เเต่เขาบอกว่า พน.มาเริ่มงานได้เลย โดยไม่ต้องกรอกใบสมัคร หรือสัมภาษณ์ใดๆ แบบนี้มีด้วยหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 6286148
เราสามารถแจ้งลาออกได้เลยไหมคะ ในกรณีทำงานพาร์ทไทม์
พอดีตอนนี้เราทำงานพาร์ทไทม์คอลที่ บ.แห่งหนึง เราต้องการออกจากงานเลยค่ะ เพราะเราจำเป็นต้องกลับบ้าน ตจวด่วนซึ่งคงต้องกลับนานทาง บ.คงไม่ให้เราลาแน่ คำถามคือ เราสามารถแจ้งลาออกได้เลยไหม เพราะเราต้องกลับบ
หมีน้อยขู่ฟ่อฟ่อ
🌏 ชวนดูภาพถ่ายโลก บ้านของพวกเราทุกคน จากมุมมองที่แตกต่างกันออกไป โดยยานสำรวจอวกาศภารกิจต่าง ๆ
🌏 ชวนดูภาพถ่ายโลก บ้านของพวกเราทุกคน จากมุมมองที่แตกต่างกันออกไป โดยยานสำรวจอวกาศภารกิจต่าง ๆ 🛰️ เริ่มจากสถานีอวกาศนานาชาติ ที่ความสูงเพียง 400 กิโลเมตร เราไม่สามารถมองเห็นโลกทั้งใบได้ด้วยตาตัวเอง แล
สมาชิกหมายเลข 6652492
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเพื่อการเรียน แต่ประเด็นคือได้ค่าจ้างวันล
สมาชิกหมายเลข 7870402
มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6912309
อกหักจากพาร์ทไทม์ตี๋น้อย สมัครงานพาร์ทไทม์ที่ไหนได้บ้างครับ
สวัสดีครับ ผมอายุ 18 ปี ตอนนี้ผมยังเรียนอยู่ ม.6 ผมได้ลองเข้าไปสมัครงานพาร์ทไทม์กับเพื่อนผมที่ตี๋น้อยสาขานครพนม แต่เขาบอกว่าตอนนี้รับเฉพาะพนักงานประจำ แต่ไม่รับพนักงานพาร์ทไทม์ ทั้งที่ในกลุ่มสมัครงานต
สมาชิกหมายเลข 8906110
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Part Time
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานพาร์ทไทม์กับบริษัทนายจ้างตัวเอง
ในบางครั้ง วันอาทิตย์ที่มีงานด่วน นายจ้างจะรับพาร์ทไทม์เข้ามาทำงาน (จ่ายค่าแรงวันละ 400)
อยากถามว่า
1.ถ้าเราจะทำงานพาร์ทไทม์กับบริษัทนายจ้างตัวเองได้ไหมคะ
2.จะมีผลอะไรกับทางนายจ้างเรื่องกฎหมายแรงงานทำงานวันหยุดต้องได้2แรงไหม
(เรายินยอมที่จะได้รับค่าแรง400เท่าพาร์ทไทม์ ดีกว่าหยุดอยู่เฉยๆค่ะ)