หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างหักเงินพนักงานมาสายได้ไหมค่ะ ?
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
เราทำงานอยู่โรงแรมแห่งหนึ่งเงินเดือน9600 ตำแหน่งพนักงานห้องอาหาร เข้างานตี4 ค่ะเข้างานเช้ากว่าแผนกอื่นๆ มาสายไม่เกิน5 นาทีค่ะ เป็นงานที่ต้องตื่นเช้ามาก นายจ้างพึ่งมาตั้งกฎว่าห้ามมาสายสักนาทีคะ ได้ใบเตือนคนละใบ แต่นายจ้างจะหักเงินย้อนหลังของเดือนที่แล้ว มาหักของเดือนนี้ได้ด้วยหรอคะ ทั้งที่เราได้ใบเตือนการมาสายแล้ว ช่วยบอกทีคะ ต้องทำไงค่ะ
??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาปัญหาเรื่องของการทำงานค่ะ
อยากรู้แต่ละคนมีความเห็นอย่างไร ขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นค่ะ 1. บริษัทหนึ่ง ได้ตั้งกฎไว้ว่า เวลาทำงาน 09:00 น. แต่ให้มาก่อนเวลา 15 นาทีเพื่อรับเบี้ยขยัน เช่น ต้อง
สมาชิกหมายเลข 7566766
ขอปรึกษาเรื่องทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT คะ
ขอปรึกษานะคะ พอดีเราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมาได้ 3 ปีแล้ว ในสัญญาระบุเป็นพนักงานประจำ แต่เวลาเราลากิจกลับโดนหักทุกครั้งที่ลา และเวลาเราเข้างานบางวันเข้างาน 6.00-19
สมาชิกหมายเลข 5572684
ผู้ช่วยพยาบาล
อยากทราบว่า มีคลินิกที่อื่นเหมือนที่หนูทำงานไหมค่ะ เงินเดือน 9,000 บ.รวมโอที ได้ 12,000 บ. แล้ววันนี้เจ้าของคลินิกมาขอลดเงินเดือน เป็น 10,000 บ./เดือน ไม่เกินนี
สมาชิกหมายเลข 5610398
ทำงาน4วันโดนไล่ออก?????
คือเราอยากถามความเห็นทุกคนค่ะว่าเรื่องนี้มันถูกต้องหรือป่าว คือเราไม่มีความรู้ด้านนี้ คือแฟนเราไปสมัครงานแมสเซนเจอร์บริษัทนึง ละทีนี้เขาบอกต้องใส่ยูนิฟอร์มบริษั
สมาชิกหมายเลข 5274770
ถ้าให้พนักงานที่อายุงานไม่ถึงปีออก ต้องจ่ายชดเชยไหมคะ
ถ้าให้พนักงานที่อายุงานไม่ถึงปีออก ต้องจ่ายชดเชยไหมคะ พนักงานคนนั้นทำงานมาเกือบปี ผ่านโปรแล้ว มีสัญญาหลักฐาน บอกก่อนให้ออกล่วงหน้า 1 เดือน สาเหตุที่ให้ออกเพราะม
แฮมสเตอร์เหินเวหา
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย
สมาชิกหมายเลข 9285086
เบื่อมาก!! พี่ที่ทำงานขอติดรถกลับบ้านทุกวันเป็นปีๆ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ แม่เราเป็นใจดีกับลูกน้องที่ร้าน แต่คนที่ต้องพากลับบ้านคือเรา ช่วงแรกแม่ กับแฟนจะคอยพาลูกน้องกลับบ้านตลอดหลังเลิกงานเป็นปี หลังจากนั้นเราย้
สมาชิกหมายเลข 4050313
ทำไมผมต้องทนรถติดเพียงเพราะลูกคุณเข้าโรงเรียน
ตามหัวข้อเลยครับ ทำไมผมต้องทนรถติด การจราจรติดขัดไปมาไม่สะดวกอยู่นานสองนาน ในเวลาเย็น เพียงเพราะลูกคุณๆที่ไปออกกันมาท่าไหนก็ไม่รู้เป็นตัว แล้วเข้าเรียนโรงเรียน
สมาชิกหมายเลข 9284455
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างหักเงินพนักงานมาสายได้ไหมค่ะ ?
??