อยากพัฒนาศักยภาพตัวเอง ต้องทำยังไง

เราเป็นพนักงานที่ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้โบนัส แต่ปีนี้เจ้านายเรียกไปคุยเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพงานและแจ้งว่าจะจ่ายโบนัสพิเศษให้ และจะทยอยโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารไม่เกิน2สัปดาห์ ​และพนักงานที่อยู่ในเกณฑ์

A ข้อพัฒนา ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ พัฒนาศักยภาพการทำงานให้ดียิ่งๆขึ้น B ข้อพัฒนา ความมุ่งมั่น และ ทุ่มเท

เคยโดนขอให้เอารถไปขนของให้ ขอให้ไปรับไปงานเลี้ยงของฝ่าย ให้ไปรับไปติดต่องาน เวลาไปกินข้าวด้วยกัน ตักน้ำให้ผมยังไม่เคยตักเลย นั่งเล่นมือถือสบายใจ เหมือนเป็นหัวหน้าผมเลยนะ แต่ตำแหน่งผมสูงกว่า แต่เขาอายุ

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

พอดีจะสมัครงานเลยอยากรู้ว่าบริษัทเป็นยังไงบ้างคะ

5. การอภิปรายและผลการศึกษา การศึกษาครั้งนี้วิเคราะห์ผลกระทบและศักยภาพที่ไม่ได้รับการสานต่อของโครงการ “กรุงเทพมหานครเมืองกีฬาอัจฉริยะ พ.ศ. 2537” ซึ่งริเริ่มโดย ฯพณฯ สุขวิช รังสิตพล ขณะดำรง