หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามมนุษย์เงินเดือน ถ้า1ปี ใช้สิทธิ์ลาป่วยครบ 30วัน (ตามกฎบริษัท) ผิดไหม? แย่ไหม? ทำได้ไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทำงาน 6วันต่อสัปดาห์
ลาป่วยเพื่อพักผ่อน
ลาป่วยเพื่อกลับดูแลครอบครัว
ลาป่วยเพราะป่วยจริงๆ
ลาเรี่ยราด
ลาอาทิตย์ละ วัน,ครึ่งวัน
แอะอะก็ลา
ลาเฉพาะบางเสาร์
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบไหนถึงเรียกว่าบ่อย
คือเราทำเรื่องขอลากิจพาแม่ไปหาหมอ แต่หัวหน้าบอกเราว่าลาบ่อยมากเลยนะ ขอญาตแจกแจงวันลาให้อ่านดังนี้ 1. ลาป่วย 1 วันวันที่ 12/4/68 ไม่สบาย 2. ลาป่วย 5 วันวันที่ 27/5/68 - 31/5/68 เป็นโควิด มีใบรับรองแพท
สมาชิกหมายเลข 2364062
การทำงานเป็นทีมถ้าในทีมมีคนที่ลาบ่อยคุณงานของคุณจะมีประสิทธิภาพไหม
ถ้าสมมุติว่าทีมของคุณมีการวางแผน การทำงานในแต่ล่ะสัปดาห์ แต่ทุกสัปดาห์ทีมของคุณจะต้อง มีคนในทีมลาป่วยลากิจทุกครั้งไม่ 1คนก็2คนทุกครั้งทุกสัปดาห์ทีมงาน และผลงานของทีมคุณจะมีประสิทธิภาพ ไหม.ถึงแม้ตามกฎห
สมาชิกหมายเลข 9075508
กฏบริษัทไหนที่ว่าหินๆ เขาให้พนักงานลากันได้ปีละกี่วันคะ
เรื่องของเรื่องมันมีอยู่ว่า บริษัทที่สามีทำงานค่ะ ตามปกติจะเป็นรูปแบบครอบครัว กงสีอะไรทำนองนั้น ปีนี้เกิดฮึกเหิมตั้งกฎบริษัทขึ้นมา 1 ในกฎเหล่านี้ที่เราปี๊ดคือ สามารถลากิจ + ลาป่วยได้ 3 วัน (จะบ้าตาย ป
แม่แมวเหมียว
คนทำงานในประเทศไทยกว่า 67% อยู่ในภาวะ “มีวันลาแต่ไม่กล้าลา” เพราะกลัว
มีตัวเลขน่าตกใจบอกว่าคนทำงานในประเทศไทยกว่า 67% อยู่ในภาวะ “มีวันลาแต่ไม่กล้าลา” เพราะกลัวงานค้าง กลัวหัวหน้าบ่น กลัวเพื่อนร่วมงานรับภาระ หรือแม้กระทั่งกลัวถูกมองว่าขี้เกียจแต่สิ่งที่น่ากล
Magpies
อายุ 30 ไม่สำเร็จ ไม่รวย แต่มีความสุข มาอวดความสุขของคนไม่สำเร็จกัน
จขกท อายุ 30 ปีนี้ และไม่ได้ประสบความสำเร็จไม่รวย แต่มีความสุข อาชีพรับราชการ เงินเดือน 23,xxx เข้างาน08.00-16.00 ตื่น 06.30 ออกจากบ้าน 07.30 ที่ทำงานอยู่ห่างจากบ้าน 2 กิโล เดินทาง10นาที ขับรถยนต์ชิวๆ
สมาชิกหมายเลข 4443360
สิทธิลาป่วย
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พอดีทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ดิฉันได้ลาป่วยวันศุกร์ 1 วัน ( โทรลากับหัวหน้างานแล้ว ) / วันเสาร์ถัดไปเป็นเวรหยุดของดิฉัน / วันเอาฑิตย์เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของบริษัท ทางผู้ว่าจ้
สมาชิกหมายเลข 3110509
ทำงานได้หนึ่งวัน วันต่อมาป่วย ลาได้ไหม?
ไปทำงานได้หนึ่งวัน วันต่อมาป่วยลาได้ไหมคะ ? มีอาการปวดท้องมากๆ เวียนหัว และอาเจียน เพลียมากๆค่ะ ทักไปถามพี่ ผู้จัดการ ผู้จัดการบอกว่าต้องทำงานให้ครบ3วันถึงลาได้ แล้วในวันนี้คืออาการแย่มาก
สมาชิกหมายเลข 7593906
พนักงานใหม่ ทำงานได้ 2 เดือน ลาป่วย แต่หัวหน้าแจ้งว่าหยุดบ่อยจะไม่ผ่านโปร จริงหรือป่าวคะ
เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล
สมาชิกหมายเลข 8802464
บริษัทออกประกาศห้ามลาพักร้อนต่อเนื่อง จากวันหยุดยาว แต่ออกประกาศหลังลาลงระบบเเล้ว
บริษัทออกประกาศห้ามลาพักร้อนต่อเนื่อง ในวันที่ 8/4/2568 ช่วงวันหยุดสงกรานต์ ตั้งเเต่วันที่ 17 เป็นต้นไป จะมีความผิดได้รับใบเตือน โดยมีวันหยุดตั้งเเต่ วันเสาร์ ที่ 12 -16 เป็นวันหยุดที่กำหนดไว้เเล้ว
สมาชิกหมายเลข 6074310
ตำรวจรัฐสภา
วันนี้เรามาทำความรู้จักกับตำรวจรัฐสภากันครับ ในสายงานตำรวจรัฐสภามีหลายหน้าที่ที่ปฏิบัติภายในบริเวณอาคารรัฐสภา หลักๆ ก็จะมีกลุ่มงานรักษาความปลอดภัย และกลุ่มงานเทคโนโลยีรักษาความปลอดภัย วันนี้เรามาทำควา
สมาชิกหมายเลข 8938440
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามมนุษย์เงินเดือน ถ้า1ปี ใช้สิทธิ์ลาป่วยครบ 30วัน (ตามกฎบริษัท) ผิดไหม? แย่ไหม? ทำได้ไหม?
ลาป่วยเพื่อพักผ่อน
ลาป่วยเพื่อกลับดูแลครอบครัว
ลาป่วยเพราะป่วยจริงๆ
ลาเรี่ยราด
ลาอาทิตย์ละ วัน,ครึ่งวัน
แอะอะก็ลา
ลาเฉพาะบางเสาร์