มีตัวเลขน่าตกใจบอกว่าคนทำงานในประเทศไทยกว่า 67% อยู่ในภาวะ “มีวันลาแต่ไม่กล้าลา” เพราะกลัวงานค้าง กลัวหัวหน้าบ่น กลัวเพื่อนร่วมงานรับภาระ หรือแม้กระทั่งกลัวถูกมองว่าขี้เกียจ
แต่สิ่งที่น่ากลัวกว่าคือจิตใจและร่างกายที่กำลังหมดไฟ การสำรวจพบว่าคนทำงานในไทยกว่า 40% กำลังเผชิญกับความเครียดสูง และมากกว่า 56% มีภาวะซึมเศร้าจากการทำงานที่ไม่หยุดพัก
.
การลุยทำงานต่อเนื่อง โดยไม่อนุญาตให้ตัวเองได้พักผ่อนจริงจัง อาจจะเทียบได้กับการซื้อรถมาแล้วไม่เคยเข้าศูนย์บริการ รถคันนี้ย่อมวิ่งไปได้ไม่ไกล เรื่องนี้อธิบายได้ด้วยข้อมูลจาก Harvard Business Review ที่ชี้ชัดว่าการพักผ่อนไม่ใช่ "ของฟรี" ที่คนทำงานต้องละอายเมื่อใช้สิทธิ์ แต่เป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ ที่ทรงพลังที่สุดชิ้นหนึ่งทีเดียว
.
การศึกษายังพบว่าพนักงานที่ได้พักร้อนเต็มสิทธิ์มีความคิดสร้างสรรค์สูงกว่าคนที่ไม่เคยลาถึง 30% ขณะเดียวกัน ความสามารถในการตัดสินใจและแก้ปัญหาก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
.
หากมองไปที่บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ โลกได้เห็นว่าเจ้าพ่ออย่าง Google ไม่เพียงแต่ส่งเสริมให้พนักงานลาพักร้อนเต็มที่ แต่ยังออกแบบสภาพแวดล้อมที่ทำให้การลาพักเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ขณะที่ยักษ์ใหญ่อย่าง Netflix มีการให้ "Unlimited Vacation Policy" แบบไม่อั้น พร้อมกับที่หลายบริษัทในยุโรปถึงกับจ่ายโบนัสพิเศษให้พนักงานที่ลาครบตามสิทธิ์ เพราะเข้าใจดีว่า พนักงานที่เหนื่อยล้าคือความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดต่อความสำเร็จขององค์กร
.
แอปจองที่เที่ยวอย่าง Klook เห็นความสำคัญของปัญหานี้ และอยากให้ทุกคนได้ลาไปพักผ่อน ไปเที่ยว เติมไฟ เติมพลังใจให้ตัวเอง กลับมาทำงานต่อได้ดียิ่งขึ้น และเร็วๆนี้ Klook จะมีแคมเปญมูฟเมนต์น่าสนใจพาเหรดออกมาเขย่าตลาด จุดประกายให้ทุกคนกล้าลาและชาร์จพลังกันแน่นอน
.
ดังนั้นอย่ารอให้ร่างกายยื่นใบลา โหลดแอป Klook วางแผนเที่ยวล่วงหน้า เตรียมให้การลาพักร้อนรอบนี้ เป็นพลังใจที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นกว่าที่เคย
.
ที่มา : Marketing Oops!
คนทำงานในประเทศไทยกว่า 67% อยู่ในภาวะ “มีวันลาแต่ไม่กล้าลา” เพราะกลัว