คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 33
ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของคุณกับที่ทำงานด้วยค่ะ พนักงานที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน โดยส่วนใหญ่แล้ว เพื่อนร่วมงาน หัวหน้าจะเสียใจ เสียดาย ไม่อยากให้ตุณไป และพร้อมต้อนรับคุณกลับมาใหม่
รวมถึงคุณภาพในการทำงานที่ผ่านมา รูปแบบในการลาออก
พนักงานหลายคนเวลาจะลาออก ทำแบบไม่เผาผี ไม่ให้เกีรตย์ใคร สร้างข่าวลือ ทิ้งงานและอื่นๆ
โชคดีกับงานใหม่นะคะ
รวมถึงคุณภาพในการทำงานที่ผ่านมา รูปแบบในการลาออก
พนักงานหลายคนเวลาจะลาออก ทำแบบไม่เผาผี ไม่ให้เกีรตย์ใคร สร้างข่าวลือ ทิ้งงานและอื่นๆ
โชคดีกับงานใหม่นะคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
ครั้งแรกก็คิดงี้แหละ แต่จิงๆบริษัทและคนในบริษัทก็ไม่ได้ให้ฟามสำคัญกับคนๆนึงหรอก เค้าก็เห็นคนออกกันจนชินแล้วเป็นปกติมาก
สมาชิกหมายเลข 5113055 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6116467 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 869361 ถูกใจ, *omega* ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1932133 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 805830 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 700585 ถูกใจ, Superguiman ถูกใจ, Winds ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2633038 ถูกใจรวมถึงอีก 106 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบโมเมนท์ 1 เดือนหลังยื่นใบลาออกค่ะ
บรรยากาศในออฟฟิศเปลี่ยนไปมั้ยคะ แล้วเจอประสบการณ์อะไรกันมาบ้าง
ควรเตรียมรับสภาพกับอะไรบ้าง
เดือนหน้าเราจะลาออกอ่ะค่ะ เป็นการลาออกจากงานครั้งแรกในชีวิต เราทำที่นี่ที่แรกมาตั้งแต่เรียนจบ...