หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอใบลาออก แล้วฝ่ายบุคคลไม่ให้ ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่???
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือมันเหนื่อยแล้วน่ะค่ะ ไปขอใบลาออกจากฝ่ายบุคคลมา 2 รอบ ก็ไม่ให้ ทางนั้นอ้างว่าเราต้องไปคุยกับหัวหน้างานก่อนว่าจะอนุมัติให้หรือไม่
ตัวเรารู้ว่าเขาไม่อนุมัติหรอก จึงได้ใบลาออกแล้วยื่นไปเลย อยากทราบการที่ฝ่ายบุคคลกั๊กและอ้างเหตุผลแบบนี้ กฏหมายแรงงานรับได้หรือไม่ และเราจะยื่นข้อเสนออะไรเพื่อให้ได้มาซึ่งใบลาออก ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกจากงานล่วงหน้า หลายเดือน แต่บริษัทไม่ให้ออก?
คือผมทำงานที่นี่ มา 9ปีเต็ม ยังอยู่ในตำแหน่งพนักงาน ผมคิดว่าน่าจะอิ่มตัวแล้ว อยากหาอะไรใหม่ ๆ ลองทำบ้าง โดยจะทำกิจการของตัวเอง แล้วได้แจ้งด้วยวาจา กับหัวหน้างาน ว่าจะออกสิ้นปีนี้ (67) คิดว่าจะยื
สมาชิกหมายเลข 7799120
บริษัทสามารถไล่ออกหรือฟ้องเราได้ไหม
เราเป็นผู้จัดการดูแลแคชเชียร์อยู่ที่โรงแรมชื่อดังแห่งหนึ่ง ย่านแม่น้ำเจ้าพระยา กรุงเทพ อยู่ๆวันหนึ่งมีคนอ้างว่ามาจากบริษัททวงหนี้ อักษรย่อตัว J โทรมาทวงหนี้เราที่โรงแรมทุกวัน ว่าคุณพ่อเรามีสินเชื่อจาก
สมาชิกหมายเลข 9020081
การลาออก เขียนใบลาออก แล้วออกเลยได้ไหม
คือเราอ่ะได้ที่ทำงานใหม่ ทางที่ทำงานใหม่เขาพึ่งโทรมาแจ้งเมื่อวันที่22 พ.ย แต่เขาให้เริ่มทำงานวันที่1 ธันวาคม เราก็เลยแจ้งหัวหน้างาน แต่เขาบอกว่าจะออกวันที่1 เลยไม่ได้ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน ทางหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 6952774
[Exclusive News ‼️] ศาลยอมรับแชท KakaoTalk ของมินฮีจิน สามารถนำมาเป็นหลักฐานในคดีเรียกค่าเสียหายของ Source Music ได้
บทสนทนาในแชท KakaoTalk ที่ฝ่ายมินฮีจิน อดีตซีอีโอ Ador ร้องขอซ้ำๆว่าไม่ให้ใช้ในศาล โดยอ้างว่าเป็น "หลักฐานที่รวบรวมมาอย่างผิดกฎหมาย" ล่าสุดวันนี้ได้รับการยอมรับจากศาลแล้วว่าสามารถนำมาเป็นหลั
สมาชิกหมายเลข 8876429
🚨 𝐁𝐑𝐄𝐀𝐊𝐈𝐍𝐆 ⚠️ หัวหน้าแฮ็กเกอร์ที่ยักยอกหุ้นของ จองกุก BTS มูลค่า 8.4 พันล้านวอน ถูกจับกุมตัวได้ที่ในประเทศไทย
กระทรวงยุติธรรม (ของเกาหลีใต้) เปิดเผยว่า ได้ควบคุมตัวหัวหน้าขบวนการแฮ็กเกอร์ ซึ่งปลอมแปลงชื่อของบุคคลที่มีชื่อเสียง และเศรษฐีในประเทศ รวมถึง “จองกุก” สมาชิกวง BTS เพื่อตักตวงผลประโยชน์จำน
สมาชิกหมายเลข 5710496
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
[Exclusive] อัยการปฏิเสธหมายค้น “บังชีฮยอก ประธานHYBE” จากตำรวจเป็นครั้งที่สอง เกิดความขัดแย้งระหว่างตำรวจ-อัยการ ‼️
หมายค้นถูกปฏิเสธเป็นครั้งที่สอง ตำรวจและอัยการร่วมสอบสวนข้อกล่าวหาบังชีฮยอกเรื่องการธุรกรรมฉ้อโกงผิดกฎหมาย... การปฏิเสธหมายซ้ำแล้วซ้ำเล่าทำให้ตำรวจไม่พอใจ... ความขัดแย้งระหว่างตำรวจ-อัยการยังคงดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 8876429
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 100
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอใบลาออก แล้วฝ่ายบุคคลไม่ให้ ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่???
ตัวเรารู้ว่าเขาไม่อนุมัติหรอก จึงได้ใบลาออกแล้วยื่นไปเลย อยากทราบการที่ฝ่ายบุคคลกั๊กและอ้างเหตุผลแบบนี้ กฏหมายแรงงานรับได้หรือไม่ และเราจะยื่นข้อเสนออะไรเพื่อให้ได้มาซึ่งใบลาออก ขอบคุณค่ะ