รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ ถ้าลาออก แบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ

เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ "วันที่มีผลลาออก" เราเลยอยากทราบว่าถ้าเราเขียน แบบนี้จะผิดกฏหมายไหมคะ
ตัวอย่าง : วันสิ้นสุดการทำงาน สิ้นเดือน  / วันที่มีผลลาออก 15 เดือนถัดไป แบบนี้ได้ไหมคะ รบกวนขอข้อมลูที่เป็นความรู้เพิ่มเติมหน่อยนะคะ