คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
การลาออกไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติ เป็นการแจ้งเพื่อทราบ ไม่ต้องรอคำตอบ ถึงเวลาออกได้เลย ไม่ผิดกฏหมายแรงงาน
THE PIMO ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8382429 ถูกใจ, thai orchid ถูกใจ, Via Iphone10 ถูกใจ, แอบอ่าน ผ่านหน้าจอ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3259321 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
Freelance
การบริหารจัดการ
แจ้งลาออกจากงานล่วงหน้า หลายเดือน แต่บริษัทไม่ให้ออก?
ปรากฏหัวหน้างาน ให้ผมไปคุยกับเจ้านาย โดยในวันที่เข้าไปคุยกับเจ้านาย มีหัวหน้างานเข้าคุยด้วย คำถามคือ หัวหน้าเขารับจบไม่ได้หรอ? ทำไมต้องให้ไปคุยกับเจ้านาย ซึ่งเป็นผู้บริหารบริษัท แล้วประเด็นคือ เจ้านายก็ไม่ให้ออก
ในมุมของผมนะครับ เหมือนผมขาดโอกาส และจะเสียเวลากับสิ่งที่ผมจะทำ และสิ่งที่จะได้มา ในอนาคตอย่างมาก แล้วที่ผมพูดด้วยวาจา ก่อนที่จะยื่นใบลาออกจากงาน 1เดือน ตอนสิ้นปี 67 เพราะผมอยากออกจากงานแบบ สวย ๆ อยากจบแบบ สวย ๆ ไม่มีปัญหากัน ถ้าออกแบบตัดจบเลย ยื่นใบลาออกปุ๊บ ไม่มาทำงานเลย มันอาจจะมองหน้ากันไม่ติด
ทุกคนเคยได้ยินคำนี้มั้ยครับ "คนหมดใจรั้งให้ตาย...ก็ไปอยู่ดี" ในเมื่อเราไม่อยากอยู่ต่อให้รั้งไว้ คำตอบก็คือเหมือนเดิม
ปล.บริษัทที่ผมทำงาน ระบบเครือญาติ