ได้ปรับตำแหน่งเป็นรองหัวหน้า แต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟังทำไงดีคืะ

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ

จะทำยังไงให้ลูกน้องไม่ต้องกราบลูกค้า แล้วทำให้ลูกค้าพอใจ... วิน วิน ทุกฝ่าย

จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่

มีลูกน้องสองคนคนหนึ่งเป็นผู้ชายอายุแก่กว่าเราประมาน5 ปี ส่วนอีกคนเป็นรุ่นน้องผู้หญิงอ่อนกว่าเราประมาน5 ปี เรามีตำแหน่งสูงที่สุด ลูกน้องสองคนนี้ไม่กินเส้นกัน ทะเลาะกันทุกวันผู้ชายสั่งงานรุ่นน้องผู้

ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค

มีเรื่องอยากปรึกษาครับ ด่วนมาก 15/1/63 ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเจ้าของเป็นคนเจ้าอารมณ์มาก ด่าลูกน้องรุนแรงมาก หยาบคาย ดูถูก ซึ่งเขาลงมาบริหารงานเอง มีตำแหน่ง

จขกท. อายุ 26 ปี คะ ทำงานตำแหน่งหัวหน้างานมา 5 เดือนแล้ว แต่ละเดือนชั่งผ่านไปอย่างยากลำบากมากๆเลยคะ การเป็นหัวหน้างานของคนที่อายุมากกว่า และยังทำงานที่นั้นมาก่อน รู้ระบบงานมากกว่า ชั่งควบคุมยากลำบากจ

จากความเดิมนะที่โดนงัดห้องโดนเปรตในร่างคนมันเข้ามาเอาเงินผมไปได้5000บาทลืมบอกไปผมทำงาน.ร.ป.ภ.ครับเจอหัวหน้ายืมตังทุกวันเลยครับวันละ50มั่ง100มั่งพอนานๆไปมันก็เพิ่มเป็น4200พอทวงถามก็บอกยังไม่มีก่อนจะเอา

ผ่านมาหลายปี มีลูกด้วยกัน เป็นเรื่องปกติแล้วใช่ไหม​