พอดีผมอายุ 19 ปีครับ ทำงานในสายงานหนึ่งซึ่ง ได้มีโอกาสเลื่อนขั้นเป็นหัวหน้าครั้งเเรก

ด้วยประสบการณ์ที่ยังน้อยกว่าเพื่อนร่วมงาน (โดยส่วนใหญ่)  

เเต่มีผลงานที่โดดเด่นกว่าคนอื่นๆ ประกอบกับสามารถทำทุกอย่างในหน้างานที่ได้รับผิดชอบ (สามารถทำได้ทุกหน้างานที่ฝ่ายเรารับผิดชอบ)

ไม่ใช่ว่าผมเก่งกว่าเขาหรอก เเต่ด้วยความที่ผมได้มีโอกาส ย้ายหน้าที่ที่ทำบ่อยๆ
มันทำให้ผมเกิดความเข้าใจหลายๆงาน เข้าใจในหน้างานมากกว่าคนอื่นๆ

เเละจังหวะที่หัวหน้าคนเก่าลาออกไป ผมเลยได้ขึ้นเป็น Supervisor เเทน เข้าเรื่องเลยละกันครับ

พอดีเเผนกผมมีลูกน้อง 12 คน ลูกน้องผมมีเเต่อายุมากกว่าผมทั้งนั้นครับ

(มากสุดเกือบ 50 ปี) น้อยสุดก็ 21 ปี
นอกนั้น 22 23 25 26 40 44 ประมาณนี้ครับ

ดูเหมือนว่าสั่งอะไรไปเขาไม่ค่อยเชื้อฟังผมเลย ย้อนผมอีกด้วย 😂😂

ผมจะทำยังไงให้ลูกน้องเชื่อฟังเเละเคารพผมดีครับ?