ทำงานนี้ ห้ามสาย ห้ามลาค่ะ โดนย้าย แล้วก็ไล่ออก กดดันทุกทาง

ชั้นก็เป็นพนักงานกินเงินเดือนคนนึงน่ะค่ะ  เป็นมนุษย์ค่ะ  ไม่ใช่เครื่องจักร ที่จะไม่ให้ป่วยเลย  เดือนกรกฏาคม  ชั้นป่วย ลางานประมาณ 4  วัน มีใบรับรองแพทย์ค่ะ  แล้วก็ประมาณวันที่  5 สิงหาคม  หัวหน้าโซน(หัวหน้าที่ดูแลระดับภาค)สั่งชั้นให้ย้ายไปสาขาอื่น  เนื่องมาจากยอดร้านไม่ถึงเป้า  เลยลดกำลังคน  คนที่จะย้ายคือคนที่ลาเท่านั้น  ชั้นทำงานนี้มาเกือบ 2ปีค่ะ  ไม่เคยลา  เพิ่งจะมาลา   แต่ก็ยังดีค่ะ  ย้ายในสาขาที่อยู่ในจังหวัดเดียวกัน  อดทนค่ะ  เดี๋ยวยอดขึ้นก็ได้กลับที่เดิม
  
แต่...บังเอิญวันนี้ดิฉันปวดศรีษะมาก  ไม่สามารถขับรถไปทำงานได้  จำเป็นต้องลาอีก  1 วัน  มีใบรับรองแพทย์ค่ะ   หัวหน้าโซนเลยพูดกับพี่ๆที่ทำงานว่า จะย้าย...ไปไหนดี  ลาอีกแล้ว  คือชั้น ไม่เข้าใจจริงๆค่ะ  ป่วยไม่ได้เลยหรอ  เดือนสิงหาคม  เพิ่งมาลา 1 วัน

มีพี่บางคนน่ะค่ะ  ป่วยไม่กล้าลางาน  กลัวโดนย้าย  ไปเป็นลมที่ทำงานเลย  ทำไมเค้าไม่เห็นใจกันบ้าง

ชั้นจะบอกให้ก็ได้ค่ะ  สถานที่ชั้นทำงานคือ คลินิค(ชื่อดัง)  ซึ่งแต่ละวัน มีพนักงานมากพอที่จะรองรับลูกค้า

แต่ก็ได้ยินข่าวมาว่า    จะลดพนักงาน  คือพูดง่ายๆ ใครลา  จับย้าย  ไม่ไปก็ลาออก

คนในสังคมคงจะมองแค่เปลือกนอก  แค่พูด ว่าจะให้สวัสดิการพนักงานแบบนู้น  แบบนี้  ซึ่งบางคนคิดว่า  เห้ย  ดีจังอ่ะ  พนักงานคงจะสบาย  แต่ในความเป็นจริง ไม่ใช่เลยค่ะ

เพื่อนๆคิดว่าโหดร้ายเกินไปไหมค่ะ??????   สำหรับพนักงานที่ป่วย แล้วลางาน