หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ใบรับรองแพทย์
คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุธจะไปหาหมอเหมือนเดิม ผจก.พิมพ์ลงกลุ่มว่าใครไม่พร้อมทำงานให้ไปเขียนใบลาออก หยุด2วันจะพ้นสภาพการเป็นพนักงานทันที โดยทิ้งเขาทิ้งท้ายไว้ว่าวันหยุดก็มีให้โตๆกันแล้วๆ ผมผิดมั้ยครับที่ลาป่วยติดกับวันหยุดตัวเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัททั่วไปมีกฎแบบนี้ไหมครับ
สอบถามหน่อยครับ คือผมลาป่วย1วัน กฎของบริษัทมีไว้ว่าถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์หักค่าแรง1วัน และวันหยุดสงกรานต์ผมมาทํางานวันที่12ครึ่งวัน(บริษัทเริ่มหยุด13ถึง16) เพราะ
สมาชิกหมายเลข 7881012
การลาป่วย2วันแต่มีใบรับรองแพทย์1วันมีบทลงโทษถึงกับได้รับใบเตือนจากหัวหน้างานอย่างนี้ถือว่าใช้กฎลงโทษอย่างไม่เป็นธรรมไหม
ลาป่วยวันที่23/09/19แต่ไม่ได้ไปหมาหมอคิดว่าอาการจะดีขึ้นวันที่24/09/19ไปหาหมอมีใบรับรองแพทย์1วันและวันที่25/09/19เป็นวันหยุด สรุปหยุด3วันคือลาป่วย2วัน,วันหยุด1พ
สมาชิกหมายเลข 4172663
ลาป่วยบ่อย จนโดนไล่ออก
อยากรู้ว่าเราสามารถลาป่วยได้กี่ครั้ง ที่ที่ผมทำงานอยู่เขาทำงานจันทร์ถึงเสาร์หยุดวันอาทิตย์ หากจะลาจะต้องต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย1-2วันใครหยุดเกิน3วันโดยไม่แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7833462
ผู้จัดการไม่ยอมอนุมัติใบลาป่วย
ผมทำงานร้านอาหาร และผมต้องการลาป่วย1วัน เพราะท้องเสีย เลยไลน์ไปหาผู้จัดการรับทราบประมาน 9.30 น แต่ผมเข้างาน11โมง เพราะไม่ไหวจริงๆ แต่ผู้จัดการตอบกลับมาว่าลาป่วย
สมาชิกหมายเลข 4914073
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า30 วัน
สอบถามครับผมทำงานที่โรงพยาบาลสัตว์เอกชนแห่งหนึ่ง ปกติวันหยุดเทศกาลเช่นปีใหม่สงกรานต์จะไม่ได้หยุดแต่จะได้เป็นวันลาเอาไว้ลา **แล้วกรณีที่ผมลาออกโดยไม่ได้แจ้งล่วงห
สมาชิกหมายเลข 5090396
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ใบรับรองแพทย์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ