หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
องค์กรเล็ก งานท้ายทาย กับ องค์กรใหญ่ งานน่าเบื่อ เลือกอะไรดีคะ ??
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
องค์กรเล็ก ผลตอบแทนดีมาก งานสนุก พึ่งเริ่ม
กับ
องค์กรใหญ่มาก โอกาสดีมาก ผลตอบแทนดี งานน่าเบื่อ
เลือกอะไรดีคะ ร่วมแชร์ไอเดียหน่อยค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก =/\= ขอบคุณคร่าาาา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่บริษัทไหน มีการทำKPIวัดผลงาน ตามเกรด เพื่อแจกทองคำบ้างไหมคะ? รบกวนขอแชร์ไอเดียหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8678560
ได้ช่วยเหลือสัตว์ คน เป็นอาชีพที่มีค่าตอบแทนมีไหมค่ะ (-/\-)
ขอคำแนะนำเกี่ยวกับอาชีพนี้หน่อยค่ะ มีใครทำงานทำนองนี้อยู่ไหนค่ะ องค์กรช่วยเหลือ ต่างๆ คือเราไม่มีความรู้เลย ช่วยแชร์หน่อยนะคะ อาชีพที่ได้ช่วยเหลือสัตว์ คน โลก สิ่งแวดล้อม ทำนองนี้ค่ะ (ที่เป็นประโยช
Rosemary21
สอบถามเกี่ยวกับงานที่บล.ภัทรค่ะ
คืออยากทราบเกี่ยวกับองค์กรว่า บล.ภัทร ดีหรือไม่ รวมถึงเรื่องค่าตอบแทน สวัสดิการ ความก้าวหน้า และบรรยากาศในการทำงาน ว่าเป็นองค์กรที่น่ารวมงานหรือไม่คะ รบกวนช่วยแชร์หน่อยนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
~~*The White Magic*~~
บ้านปู บริษัทพลังงาน ระบบทำงานและวัฒนธรรมองค์กรเป็นไงบ้าง
ตอนนี้เห็นขยายธุรกิจสู่พลังงานทางเลือกแล้ว สงสัยว่าเป็นบริษัทไทยที่น่าทำงานไหมครับ ทั้งแง่ระบบงาน วัฒนธรรมองค์กร ความก้าวหน้า และค่าตอบแทน
Roumeguerre
งาน HR. ระหว่าง HRM กับ HRD งานด้านใด ที่มีโอกาสได้ค่าตอบแทนสูงและมีโอกาสแก้ปัญหาให้กับองค์กรได้มากกว่ากันคะ
ตามหัวข้อเลยนะคะ ขอความคิดเห็นสำหรับ พี่ๆ HR. ทั้งผู้มากประสบการณ์และมืออาชีพ ด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3681238
ระหว่าง ตำแหน่งนักทรัพย์กทม.กับนักวิชาการศึกษาท้องถิ่นอันไหนดีกว่ากันครับ
ระหว่าง ตำแหน่งนักทรัพย์กทม.กับนักวิชาการศึกษาท้องถิ่นอันไหนดีกว่ากันครับ อยากทราบในแง่ผลตอบแทน การเติบโต ลักษณะงาน แล้วก็บรรยากาสในองค์กรครับ
อิลูกเจี๊ยบ
Comfort zone ไม่ควรอยู่ในโซนนี้ และไม่ควรพอใจในจุดๆ นี้จริงเหรอ?
ที่อ่านเจอมามีแต่คำแนะนำให้หลีกหนีจุด Comfort zone และไปสู่สิ่งที่ดีกว่า แต่ถ้าเรามีความสุขดี พอใจในงานที่ทำอยู่ มีเจ้านายเพื่อนร่วมงานดี ผลตอบแทนถึงจะไม่มากแต่ก็พอใช้ไม่ลำบาก มีกินเที่ยวซื้อของเหลือ
สมาชิกหมายเลข 1593255
มีใครทำงานหรือเคยทำงานที่ PTT MCC บ้างคับ
อยากจะสอบถามการทำงานว่าเป็นอย่างไร เพราะเห็นเป็นการร่วมทุนระหว่าง ปตท กับ mitsubishi เพราะฉะนั้นนี่วัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างไร และอยากถามในเรื่องผลตอบแทน สวัสดิการ โบนัส เป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณล่วง
สมาชิกหมายเลข 1189250
กิจกรรมสนุกๆตอนพักเที่ยงที่ทำให้ทุกคนอยากมาทำงาน
อยากสอบถามพี่ๆเพื่อนๆว่าที่บริษัทของแต่ละคนมีกิจกรรมสร้างสรรค์ช่วงพักกลางวันอะไรบ้างที่น่าสนใจ หรือมีกิจกรรมไหนที่รู้สึกว่าทำแล้วทำให้อยากมาทำงานในทุกๆวัน พอดีช่วงนี้ดูเรื่องวัฒนธรรมในองค์กรอยู่ค่ะ เห
สมาชิกหมายเลข 1257951
UMC Electronics ฉะเชิงเทรา ใครรู้จักบ้างครับ
พอดีผมต้องไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่นี่อะครับ เห็นว่าพึ่งเปิดใหม่ไม่กี่ปี เลยอยากทราบรายละเอียด ทั้งค่าตอบแทนดีมั้ย บรรยากาศ เพื่อนร่วมงานหรือนโยบาย ผู้บริหาร ใครพอจะทราบหรือเคยผ่านประสบการณ
สมาชิกหมายเลข 1418448
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
องค์กรเล็ก งานท้ายทาย กับ องค์กรใหญ่ งานน่าเบื่อ เลือกอะไรดีคะ ??
กับ
องค์กรใหญ่มาก โอกาสดีมาก ผลตอบแทนดี งานน่าเบื่อ
เลือกอะไรดีคะ ร่วมแชร์ไอเดียหน่อยค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก =/\= ขอบคุณคร่าาาา